Nyugdíjvita a DRK-ban: A bíróság elutasítja a munkavállalói keresetet!
Az oldenburgi munkaügyi bíróság elutasította a DRK egyik alkalmazottjának nyugdíjigényét – ennek következménye 80 másik alkalmazottra nézve.

Nyugdíjvita a DRK-ban: A bíróság elutasítja a munkavállalói keresetet!
Jelenleg úgy tűnik, hogy a munkajogban felborulnak a dolgok, különösen a Német Vöröskereszt (DRK) ellen van több per is. Az oldenburgi munkaügyi bíróság a közelmúltban elutasította a DRK-t támogató cég egyik alkalmazottja által indított keresetet, aki kártérítést követelt, mert úgy vélte, hogy a DRK-t támogató cégnek be kell jegyeztetnie őt a szövetségi és állami nyugdíjalapba (VBL). A vállalati nyugdíjra vonatkozó regisztráció azonban nem történt meg, amint azt a Weser Kurier jelenti.
A felperes, aki 2017 eleje óta dolgozik vezető beosztásban a DRK-t támogató cégnél, jogi támogatást kapott egy kereskedelmi ügyvédi iroda levél formájában, amelyben kijelentette, hogy a DRK Oldenburg-Land kerületi szövetsége bekerült a VBL-be. Ezt azonban a DRK körzeti szövetsége hevesen cáfolta, mert álláspontjuk szerint nem volt jogalapja a VBL-nél történő biztosításnak.
Pénzügyi gondok és lehetséges következmények
Ezzel a perrel összefüggésben a DRK-nak már korábban is voltak pénzügyi nehézségei. A DRK harpstedti szenior központjának egyik alkalmazottja szintén beperelte a fennálló nyugdíjkifizetéseket, amelybe – ha a felperes igaza bebizonyosodott – milliós nagyságrendű összeg lehetett volna nyugdíjbiztosítási járulékok visszafizetésére. A döntés a DRK kerületi szövetség javára született, amint azt a Kreiszeitung7653 részletesen közölte. A per tehát nem lehetett eredményes, mert a nonprofit támogató társaság nem volt tagja a kiegészítő alapnak.
A jelenlegi esetben a vereség különösen drámai pénzügyi következményekkel járhat a hudei DRK kerületi egyesületre nézve. Ezt már 2019-ben megmentette a fizetésképtelenségtől hat másik DRK kerületi szövetségtől kapott 250 000 eurós kölcsön. Ez felveti a kérdést, hogy valójában mennyire fenntartható a DRK pénzügyi helyzete, és fennáll-e a veszélye annak, hogy a jövőben esetlegesen céges nyugdíjat igénylő munkavállalók további pereket indítanak. Ha egy másik munkavállaló pere sikeres, további 80 alkalmazott anyagi követelése következhet.
Háttér és kihívások
A DRK-ra nemcsak Oldenburgban van nyomás. A közelmúltban Plönben is nagy horderejű jogi vita alakult ki a munkavállalói jogokkal kapcsolatban. Az előzetes fizetésképtelenségi eljárás keretében ott több felmondás is született, ami miatt felmondási védelmi perek indultak. A Kanzlei SHB összesen 45 végrehajtott eljárásról számol be, amelyek mindegyike az alkalmazottak javára döntött. Ez egyértelművé teszi, hogy a DRK nemcsak pénzügyi, hanem jogi kihívásokkal is küzd különböző régiókban.
A jelenlegi helyzet valószínűleg rémálom lesz mind a DRK alkalmazottai, mind a létesítmények vezetősége számára. Míg a munkaügyi bíróságok a munkavállalók javára döntenek, továbbra is nagy a bizonytalanság a DDK fejleményeivel és jövőbeli kilátásaival kapcsolatban. Nehéz megbecsülni egy esetleges megállapodás vagy új jogi viták kilátásait – de egy dolog világosnak tűnik: valami történik, és a DRK-nak keményen meg kell küzdenie pénzügyi egészségéért.