Pensjonstvist i DRK: Retten avviser arbeidstakers søksmål!

Pensjonstvist i DRK: Retten avviser arbeidstakers søksmål!

Ting ser ut til å gå løs i arbeidsretten for øyeblikket, da spesielt det tyske Røde Kors (DRK) står overfor flere rettssaker. Arbeidsretten i Oldenburg har nylig avvist et søksmål anlagt av en ansatt i DRK-sponsorselskapet som krevde erstatning fordi han var av den oppfatning at DRK-sponsorselskapet måtte registrere ham i den føderale og statlige pensjonsfondet (VBL). Denne registreringen for foretakspensjon ble imidlertid ikke foretatt, som Weser Kurier rapporterer.

Saksøker, som har vært i lederstilling i sponsorselskapet DRK siden begynnelsen av 2017, hadde juridisk støtte i form av brev fra et handelsadvokatfirma om at distriktsforeningen DRK Oldenburg-Land var inkludert i VBL. Dette ble imidlertid på det sterkeste avvist av DRK kretsforening fordi det etter deres syn ikke var hjemmel for forsikring i VBL.

Økonomiske bekymringer og mulige konsekvenser

I forbindelse med denne rettssaken har DRK allerede hatt økonomiske vanskeligheter tidligere. En ansatt ved DRK eldresenter i Harpstedt hadde også saksøkt for utestående pensjonsutbetalinger, som dersom saksøker hadde fått rett, kunne ha inkludert et millionbeløp til tilbakebetaling av pensjonsforsikringsavgift. Avgjørelsen ble tatt til fordel for DRK distriktsforening, som Kreiszeitung rapporterte i detalj. Søksmålet kunne derfor ikke føre frem fordi det ideelle sponsorselskapet ikke var medlem av tilleggsfondet.

Spesielt et nederlag i den aktuelle saken kan få dramatiske økonomiske konsekvenser for DRK kretsforening i Hude. Denne var allerede i 2019 reddet fra insolvens ved et lån fra seks andre DRK distriktsforeninger på 250.000 euro. Dette reiser spørsmålet om hvor bærekraftig DRKs økonomiske situasjon faktisk er og om det er fare for ytterligere søksmål fra ansatte som potensielt kan kreve foretakspensjon i fremtiden. Hvis en annen ansatts søksmål blir vellykket, kan økonomiske krav fra ytterligere 80 ansatte følge.

Bakgrunn og utfordringer

DRK er ikke bare under press lokalt i Oldenburg. Det har også vært noen høyprofilerte juridiske tvister i Plön nylig angående ansattes rettigheter. Som ledd i foreløpig insolvensbehandling ble det tatt ut flere oppsigelser der, noe som førte til at det ble reist oppsigelsesvernsøksmål. Kanzlei SHB rapporterer om totalt 45 utførte prosedyrer, som alle ble bestemt til fordel for de ansatte. Dette gjør det klart at DRK sliter ikke bare med økonomiske, men også med juridiske utfordringer i ulike regioner.

Dagens situasjon vil trolig bli et mareritt for både DRK-ansatte og ledelsen av anleggene. Mens arbeidsrettene avgjør de ansattes fordel, er det fortsatt stor usikkerhet om utviklingen i DRK og fremtidsutsiktene. Det er vanskelig å anslå utsiktene for en eventuell avtale eller nye rettstvister – men én ting synes klart: noe er på gang og DRK kan måtte kjempe hardt for sin økonomiske helse.