Dôchodkový spor v DRK: Súd zamietol žalobu zamestnanca!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Pracovný súd v Oldenburgu zamietol nárok zamestnanca DRK na dôchodok – dôsledky pre ďalších 80 zamestnancov.

Das Arbeitsgericht Oldenburg wies die Rentenklage eines DRK-Mitarbeiters ab – Konsequenzen für 80 weitere Beschäftigte.
Pracovný súd v Oldenburgu zamietol nárok zamestnanca DRK na dôchodok – dôsledky pre ďalších 80 zamestnancov.

Dôchodkový spor v DRK: Súd zamietol žalobu zamestnanca!

Zdá sa, že v pracovnom práve sa veci momentálne kazia, keďže najmä Nemecký Červený kríž (DRK) čelí niekoľkým súdnym sporom. Pracovný súd v Oldenburgu nedávno zamietol žalobu zamestnanca sponzorskej spoločnosti DRK, ktorý žiadal odškodnenie, pretože bol toho názoru, že sponzorská spoločnosť DRK ho musela zaregistrovať vo federálnom a štátnom dôchodkovom fonde (VBL). Táto registrácia na podnikový dôchodok však nebola vykonaná, ako uvádza Weser Kurier.

Žalobca, ktorý od začiatku roka 2017 pôsobí na riadiacej pozícii v sponzorskej spoločnosti DRK, mal právnu podporu v podobe listu obchodnej advokátskej kancelárie o zaradení okresného združenia DRK Oldenburg-Land do VBL. Okresné združenie DRK to však rázne poprelo, pretože podľa ich názoru neexistoval právny základ pre poistenie s VBL.

Finančné starosti a možné dôsledky

V súvislosti s touto žalobou mala DRK už v minulosti finančné ťažkosti. Zamestnanec seniorcentra DRK v Harpstedte tiež žaloval o dlžné výplaty dôchodkov, v ktorých by v prípade preukázania oprávnenosti žalobcu mohla byť zahrnutá aj miliónová suma na vrátenie odvodov na dôchodkové poistenie. Rozhodnutie padlo v prospech okresného združenia DRK, ako podrobne informovalo Kreiszeitung Žaloba teda nemohla byť úspešná, pretože nezisková sponzorská spoločnosť nebola členom doplnkového fondu.

Najmä porážka v aktuálnom prípade by mohla mať dramatické finančné dôsledky pre okresné združenie DRK v Hude. Tú už v roku 2019 pred platobnou neschopnosťou zachránila pôžička od ďalších šiestich okresných združení DRK vo výške 250 000 eur. Vzniká tak otázka, do akej miery je finančná situácia DRK v skutočnosti udržateľná a či nehrozia ďalšie súdne spory zo strany zamestnancov, ktorí by v budúcnosti mohli potenciálne žiadať o firemný dôchodok. Ak bude žaloba ďalšieho zamestnanca úspešná, mohli by nasledovať finančné nároky od ďalších 80 zamestnancov.

Pozadie a výzvy

DRK nie je pod tlakom len lokálne v Oldenburgu. V meste Plön sa nedávno vyskytlo aj niekoľko významných právnych sporov týkajúcich sa práv zamestnancov. V rámci predbežného insolvenčného konania tam bolo vydaných niekoľko výpovedí, ktoré viedli k začatiu žalôb na ochranu pred prepustením. Kanzlei SHB informuje o celkovo 45 vykonaných postupoch, pričom o všetkých bolo rozhodnuté v prospech zamestnancov. Z toho je zrejmé, že DRK zápasí nielen s finančnými, ale aj právnymi problémami v rôznych regiónoch.

Súčasná situácia bude pravdepodobne nočnou morou pre zamestnancov DRK aj pre vedenie zariadení. Zatiaľ čo pracovné súdy rozhodujú v prospech zamestnancov, neistota v súvislosti s vývojom v DRK a jej budúcimi vyhliadkami zostáva vysoká. Ťažko odhadnúť vyhliadky možnej dohody či nových právnych sporov – jedno sa však zdá jasné: niečo sa deje a DRK možno bude musieť tvrdo bojovať o svoje finančné zdravie.