Volkswagen: töökohad tagatud – kollektiivlepingud tähistavad edu!

Volkswagen: töökohad tagatud – kollektiivlepingud tähistavad edu!

Mis oleks juhtunud, kui Volkswagen oleks tegelikult 55 000 töökohta kaotanud? See on põletav küsimus, mille paljud töötajad ja nende perekonnad endale pärast hiljuti teatavaks saanud autofirma murettekitavaid plaane esitasid. 1. juulil 2025 toimusid otsustavad läbirääkimised, millega sooviti kindlustada paljude töötajate olemasolu objektil. IG Metall ja selle töötajad tegid kõik endast oleneva, et suuremaid kärpeid peatada. Tänu visatele läbirääkimistele suudeti ähvardav olukord siiski ära hoida. Leping sisaldab 2030. aasta lõpuni operatiivsete koondamiste välistamist ja tehaste sulgemise keeldu.

"Midagi on toimumas" – ja mitte ainult mõjutatud perede jaoks. IG Metalli avaldus näitab selgelt, et töötajad olid ühtsed VW juhatuse rõhuvatele plaanidele. Ligikaudu 100 000 töötajat avaldasid kahepäevasel hoiatusstreigil meelt, et juhtida tähelepanu oma tuleviku ebakindlusele. Pärast üle 70 tunni kestnud kirglikke läbirääkimisi on nüüdseks sõlmitud kõikehõlmav kollektiivleping, mis tagab planeerimiskindluse ja töökohad järgmisteks aastateks. igmetall-salzgitter-peine.de teatab, et tehing tagab ka investeeringud Volkswageni tulevikku.

Kindlad töökohad ja õiglased tingimused

Leping näeb ka ette, et põhikuupalka ei vähendata, mis on paljudele töötajatele kergendus. Lisaks rakendub 1. jaanuarist 2031 palgaastmestiku tõstmine 5 protsenti, mis stabiliseerib veelgi töötajate majanduslikku olukorda. Võeti vastu ka tehase täituvuse teekaart, milles määratleti tulevased tootmiskohad ja mudelid, sealhulgas populaarsed ID.Golf ja ID.3 sõidukid. Lisaks teatab igmetall.de, et alates 1. märtsist 2025 tõusevad koolitustoetused 140 euro võrra aastas.

Kollektiivleping kehtib 31. detsembrini 2026 ja loob seega selge raamistiku järgmiste aastate arenguteks. Lisaks 600 koolituskoha ja duaalõppekoha loomisele kehtib taas ka praktikantide vastuvõtmise kohustus. Nii näitab Volkswagen ka head meisterlikkust noorte talentide edendamisel ja homsete oskustööliste kindlustamisel.

Turusituatsioon ja tööolukord

Milline on aga üldine turu- ja tööolukord? Nagu praegune statistika näitab, on tööturu väljakutsed endiselt märkimisväärsed. Paljudes tööstusharudes on palgad paigal, samal ajal on ettevõtetel surve kulusid vähendada statistics.arbeitsagentur.de. Volkswageni lõpetamine näitab aga, et ühise pingutuse ja solidaarsusega on võimalik palju saavutada.

Ühekordsed väljamaksed 600 eurot bruto töötajatele, kes ei ole teatud perioodidel töölt lahkunud, ümardavad uut kollektiivlepingut ja annavad töötajatele täiendavat rahalist paindlikkust. Uus kollektiivleping ei ole ainult hingamisharjutus läbirääkijatele, vaid ka sõõm värsket õhku kõigile, kes tehase väravas seisavad. Lepinguliselt kokkulepitud regulatsioonid loovad parema prognoositavuse ja toetavad tööjõudu praeguses ebakindluse faasis.

Kokkuvõttes tagab see kokkulepe autotööstusele jätkusuutliku perspektiivi ja annab lootust paranemiseks – nii töötajatele kui ka Volkswageni kontsernile.