Volkswagen: darbo vietos užtikrintos – kolektyvinės sutartys švenčia sėkmę!

Volkswagen: darbo vietos užtikrintos – kolektyvinės sutartys švenčia sėkmę!

Kas būtų nutikę, jei „Volkswagen“ iš tikrųjų būtų atleidęs 55 000 darbo vietų? Tai deginantis klausimas, kurį daugelis darbuotojų ir jų šeimų uždavė sau po nerimą keliančių automobilių bendrovės planų, kurie neseniai tapo žinomi. 2025 m. liepos 1 d. įvyko ryžtingos derybos, kuriomis buvo siekiama užtikrinti, kad objekte būtų daug darbuotojų. „IG Metall“ ir jos darbuotojai padarė viską, ką galėjo, kad sustabdytų didesnius mažinimus. Tačiau atkaklių derybų dėka grėsmingos situacijos pavyko išvengti. Į susitarimą įtrauktas veiklos atleidimo iš darbo draudimas iki 2030 m. pabaigos ir draudimas uždaryti gamyklas.

„Kažkas vyksta“ – ir ne tik nukentėjusioms šeimoms. „IG Metall“ pareiškimas aiškiai rodo, kad darbo jėga buvo vieninga prieš slegiančius VW valdybos planus. Maždaug 100 000 darbuotojų per dvi dienas trukusį įspėjamąjį streiką demonstravo, kad atkreiptų dėmesį į savo ateities netikrumą. Po daugiau nei 70 valandų aistringų derybų pasiekta visapusiška kolektyvinė sutartis, kuri garantuoja planavimo saugumą ir darbo vietas ateinantiems metams. igmetall-salzgitter-peine.de praneša, kad sandoris taip pat užtikrina investicijas į „Volkswagen“ ateitį.

Saugus darbas ir sąžiningos sąlygos

Sutartyje taip pat numatyta, kad bazinis mėnesinis atlyginimas nebus mažinamas, o tai daugeliui darbuotojų yra lengvata. Be to, nuo 2031 metų sausio 1 dienos bus įgyvendintas 5 procentų darbo užmokesčio didinimas, kuris dar labiau stabilizuos darbuotojų finansinę padėtį. Taip pat buvo priimtas gamyklos užimtumo planas, kuriame nurodytos būsimos gamybos vietos ir modeliai, įskaitant populiarias ID.Golf ir ID.3 transporto priemones. Be to, igmetall.de praneša, kad nuo 2025 m. kovo 1 d. mokymų išmokos padidės 140 eurų per metus.

Kolektyvinė sutartis galioja iki 2026 m. gruodžio 31 d., taigi sukuria aiškų pagrindą tolesniems metams. Be 600 mokymo ir dualinių studijų vietų sukūrimo, vėl galioja prievolė priimti praktikantus. Tokiu būdu „Volkswagen“ taip pat demonstruoja gerus įgūdžius skatindamas jaunus talentus ir užtikrindamas kvalifikuotus rytojaus darbuotojus.

Situacija rinkoje ir darbo padėtis

Bet kokia yra bendra rinkos ir darbo padėtis? Kaip rodo dabartinė statistika, iššūkiai darbo rinkoje išlieka dideli. Darbo užmokestis daugelyje pramonės šakų stagnuoja, o tuo pat metu įmonės patiria spaudimą mažinti išlaidas statistics.arbeitsagentur.de. Tačiau „Volkswagen“ baigimas rodo, kad bendromis pastangomis ir solidarumu galima pasiekti daug.

Vienkartinės 600 eurų bruto išmokos darbuotojams, kurie tam tikrais laikotarpiais nebuvo atleisti, užbaigia naują kolektyvinę sutartį ir suteikia darbuotojams papildomo finansinio lankstumo. Naujoji kolektyvinė sutartis – tai ne tik kvėpavimo pratimas derybininkams, bet ir gaivaus oro gurkšnis kiekvienam, stovinčiam prie gamyklos vartų. Sutartyje sutartos taisyklės sukuria didesnį nuspėjamumą ir palaiko darbo jėgą dabartiniame neapibrėžtumo etape.

Apskritai šis susitarimas užtikrina tvarią automobilių pramonės perspektyvą ir suteikia vilčių tobulėti – tiek darbuotojams, tiek „Volkswagen“ grupei.