Konflikt w ramach rokowań zbiorowych w PowerCo: IG Metall żąda bezpieczeństwa pracy!

Konflikt w ramach rokowań zbiorowych w PowerCo: IG Metall żąda bezpieczeństwa pracy!

Negocjacje w sprawie układów zbiorowych pracy pomiędzy IG Metall a spółką zależną Volkswagena PowerCo znajdują się w głębokim kryzysie. Po ośmiu intensywnych rundach rozmów IG Metall stracił cierpliwość i obawia się eskalacji konfliktu. Głównym tematem sporu jest zabezpieczenie zatrudnienia i przyszłości ponad 130 000 pracowników zatrudnionych w różnych lokalizacjach Volkswagena. Szczególnie wybuchowe: Negocjacje poważnie wpływają na lokalizację fabryki w Salzgitter, uważanej za serce działu akumulatorów VW i strategii w zakresie elektromobilności. O ile IG Metall chce zapewnić sobie jasne zobowiązania w zakresie zatrudnienia, Volkswagen to blokuje. news38.de podaje, że rozważana jest pierwotnie żądana przez związek siedmioprocentowa podwyżka płac, ale VW nie posuwa się odpowiednio do przodu w rozmowach.

W ciągu ostatnich kilku rund negocjatorka Alina Roß i przewodniczący rady zakładowej Björn Harmening stanowczo zwrócili uwagę na potrzebę zapewnienia pracownikom bezpieczeństwa. Roß krytykuje blokadę VW i ostrzega przed strategicznym znaczeniem PowerCo, zwłaszcza w odniesieniu do przyszłości przemysłowej Niemiec. Przewodniczący rady zakładowej Harmening podkreśla, że ​​przyszłość grupy jest nierozerwalnie związana z pracownikami. Po raz kolejny staje się jasne, że bezpieczeństwo zatrudnienia jest postrzegane jako podstawa ewentualnej przyszłej umowy.

Eskalacja negocjacji

Negocjacje osiągnęły punkt kulminacyjny, co szczegółowo opisuje n-ag.de. Volkswagen chciałby obniżki wynagrodzeń o 10 proc., co IG Metall odrzuciło jako niedopuszczalne. Prowadzi to do napiętej atmosfery w fabryce i nadwyrężenia relacji między kierownictwem a pracownikami. Od początku negocjacji trwały strajki ostrzegawcze, w niektórych przypadkach wzięło w nich udział nawet 100 000 pracowników. IG Metall zagroził teraz rozszerzeniem akcji protestacyjnej, jeśli VW nie odejdzie od swojego stanowiska blokującego.

Poprzednie kluczowe punkty negocjacji zostały uznane przez związek za nieważne. Pokazuje to nie tylko frustrację, ale także pilną potrzebę działania, którą IG Metall dostrzegła. „Chodzi o coś więcej niż tylko o pieniądze” – podkreśla Alina Roß. Na pierwszy plan wysuwa się żądanie wiążącej pewności zatrudnienia. IG Metall żąda nie tylko stabilności dla swoich obecnych pracowników, ale także zachowania wszystkich lokalizacji, co jest korzystne dla przyszłości firmy i całej branży.

Status negocjacji pozostaje niepewny. Czas pokaże, czy Volkswagen będzie w stanie wykazać się wnikliwością niezbędną do odzyskania zaufania swoich pracowników. Jedno jest jednak pewne: branża motoryzacyjna przechodzi transformację, w której odpowiedzialne działania i lokalna produkcja są kluczowe, aby sprostać wyzwaniom przyszłości.