Kollektivförhandlingskonflikt på PowerCo: IG Metall kräver anställningstrygghet!

Kollektivförhandlingskonflikt på PowerCo: IG Metall kräver anställningstrygghet!

Kollektivförhandlingarna mellan IG Metall och Volkswagens dotterbolag PowerCo befinner sig i en djup kris. Efter åtta intensiva samtalsrundor har IG Metall tappat tålamodet och fruktar att konflikten kommer att eskalera. Fokus i tvisten är att säkra sysselsättningen och framtiden för de drygt 130 000 anställda som arbetar på Volkswagens olika orter. Särskilt explosivt: Sajten i Salzgitter, som anses vara hjärtat i VW:s batteridivision och e-mobilitetsstrategi, är hårt påverkad av förhandlingarna. Medan IG Metall vill säkra tydliga åtaganden om anställning, blockerar Volkswagen det. news38.de rapporterar att den sjuprocentiga löneökningen som ursprungligen krävdes av facket ligger på bordet, men VW driver inte samtalen i enlighet därmed.

I de senaste omgångarna har förhandlare Alina Roß och företagsnämndens ordförande Björn Harmening häftigt påpekat behovet av trygghet för de anställda. Roß kritiserar VW:s blockadhållning och varnar för PowerCos strategiska betydelse, särskilt med hänsyn till Tysklands industriella framtid. Företagsrådsledaren Harmening framhåller att koncernens framtid är oupplösligt kopplad till medarbetarna. Återigen blir det tydligt att anställningstrygghet ses som ryggraden i ett eventuellt framtida kontrakt.

Upptrappning av förhandlingar

Förhandlingarna har kommit till sin spets, som n-ag.de beskriver i detalj. Volkswagen vill genomföra en lönesänkning på 10 procent, vilket av IG Metall avvisades som oacceptabelt. Detta leder till ett spänt klimat i fabriken och belastar relationen mellan ledning och medarbetare. Sedan början av förhandlingarna har det förekommit varningsstrejker, i vissa fall deltog upp till 100 000 anställda. IG Metall har nu hotat med att utöka stridsåtgärden om VW inte avviker från sin blockadhållning.

Tidigare nyckelpunkter från förhandlingarna hade förklarats ogiltiga av facket. Detta visar inte bara frustrationen, utan också det akuta behovet av åtgärder som IG Metall har insett. "Det handlar om mer än bara pengar", betonar Alina Roß. Kravet på bindande anställningstrygghet står i förgrunden. IG Metall kräver inte bara stabilitet för sina nuvarande anställda, utan också bevarandet av alla platser, vilket gynnar företagets och branschens framtid.

Statusen för förhandlingarna är fortfarande osäker. Det återstår att se om Volkswagen kan visa den nödvändiga insikten för att återvinna sina anställdas förtroende. En sak är dock klar: fordonsindustrin genomgår en omvandling där ansvarsfullt agerande och lokal produktion är avgörande för att bemästra framtidens utmaningar.