Setki stanowisk szkoleniowych w powiecie Verden: Gdzie są kandydaci?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

W okręgu Verden są 393 nieobsadzone stanowiska szkoleniowe. Firmy pilnie poszukują młodych talentów na rok 2025.

Im Landkreis Verden sind 393 Ausbildungsplätze unbesetzt. Unternehmen suchen dringend Nachwuchskräfte für 2025.
W okręgu Verden są 393 nieobsadzone stanowiska szkoleniowe. Firmy pilnie poszukują młodych talentów na rok 2025.

Setki stanowisk szkoleniowych w powiecie Verden: Gdzie są kandydaci?

Rok szkoleniowy 2025 zbliża się wielkimi krokami i chociaż wielu młodych ludzi nie może się doczekać rozpoczęcia szkolenia w sierpniu, w okręgu Verden nadal istnieje wiele wolnych stanowisk szkoleniowych, które czekają na kandydatów. Christoph Tietje, dyrektor zarządzający Agencji Zatrudnienia Nienburg-Verden, przyjrzał się bliżej bieżącej sytuacji i stwierdził, że obecnie w regionie dostępnych jest 1214 ofert szkoleń, z czego 393 są nadal niewykorzystane. Oferta utrzymuje się na poziomie ubiegłorocznym, co pokazuje, że firmy w dalszym ciągu czynią wysiłki, aby przyciągnąć młode talenty. W Weser-Kurier wspomina się, że firmy w okręgu poszukują nowych talentów niemal we wszystkich obszarach. Szczególnie poszukiwane są zawody takie jak pracownicy biurowi, inżynierowie mechatronicy samochodowi, asystenci medyczni i sprzedawcy.

Jednak branża również boryka się ze zmianami. Nastąpiło na przykład podwojenie stanowisk szkoleniowych w obszarach transportu i logistyki. Nieznaczny spadek odnotowano natomiast w branży hotelarsko-gastronomicznej i administracji publicznej. Może to być zatem idealny czas, aby młodzi ludzie przemyśleli swoje perspektywy i rozważyli także mniej popularne, ale wciąż interesujące praktyki zawodowe.

Prawa ręka przy wyborze kariery

Ważne jest nie tylko to, aby szkolenie było zgodne z Twoimi osobistymi zainteresowaniami, ale także gwarancja bezpiecznej przyszłości zawodowej. bildung.de oferuje szeroką gamę zawodów szkoleniowych – od stanowisk w tradycyjnych rzemiosłach, przez stanowiska IT, aż po stanowiska w sektorze opieki zdrowotnej. Wybór sięga od projektantów 3D i asystentów technicznych w rolnictwie po urzędników bankowych i personel pielęgniarski. W dzisiejszych czasach szczególnie poszukiwane są zawody z wizją przyszłości, dlatego warto przyjrzeć się także karierom, o których nie każdemu marzy się.

Kolejnym ważnym aspektem jest samo poszukiwanie miejsca szkolenia. Agencja pracy oferuje kompleksowe wsparcie w zakresie doradztwa zawodowego, obejmujące przygotowanie aplikacji i przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych. Młodzi ludzie powinni wykorzystywać możliwości, aby szybko i konkretnie zabezpieczyć sobie miejsce. W dalszym ciągu istnieje także możliwość wyszukiwania stanowisk szkoleniowych na rok 2025 i 2026.

Sytuacja w całych Niemczech

Ale sytuacja nie jest zróżnicowana tylko lokalnie: według Statista w 2023 r. w Niemczech szkolenie zawodowe rozpoczęło łącznie ponad 690 000 osób. Jednak około 73 000 stanowisk szkoleniowych pozostało nieobsadzonych. Głównym powodem nieobsadzonych stanowisk jest często jakość aplikacji. Najpopularniejszym zawodem szkoleniowym w 2023 roku było po raz kolejny zarządzanie biurem, z liczbą nowo zawartych kontraktów wynoszącą ponad 22 600 osób. Mężczyźni często skupiają się na pojazdach mechanicznych i specjalistach IT, natomiast kobiety często wybierają karierę w sektorze komercyjnym lub jako asystentki medyczne.

Przy średnim wynagrodzeniu stażystów na poziomie około 1130 euro w 2024 r. perspektywy finansowe dla wielu są w zasięgu ręki. Dlatego warto przyjrzeć się różnym opcjom i rodzajom szkoleń. Każdy, kto potrafi dobrze wybrać karierę, może spodziewać się ekscytującej i pełnej sukcesów kariery. Droga do wymarzonej pracy jest często krótka, jeśli odpowiednio wcześnie uzyskasz informacje i podejmiesz odpowiednie kroki.