Audi ja Porsche mööduvad VW-st: kes on 2025. aasta suurimad tööandjad?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Wolfsburg, 2. juuli 2025: VW on kaotamas populaarsust, samas kui Audi ja Porsche on Saksamaa populaarseimad tööandjad.

Wolfsburg, 2. Juli 2025: VW verliert an Popularität, während Audi und Porsche die beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands sind.
Wolfsburg, 2. juuli 2025: VW on kaotamas populaarsust, samas kui Audi ja Porsche on Saksamaa populaarseimad tööandjad.

Audi ja Porsche mööduvad VW-st: kes on 2025. aasta suurimad tööandjad?

Praegune tööandjate edetabel näitab, et autotööstus on Saksamaal endiselt väga populaarne. Eriti tähelepanuväärne on see, et mitte Volkswagen ise ei võta kõrgeid positsioone, vaid pigem selle tütarettevõtted. Randstad Employer Brand Research 2025 tulemused kinnitavad, et Audi on Saksamaa populaarseim tööandja. Porsche saavutab teise koha – ja VW ise pole isegi esikümnes. Mis toimub Wolfsburgis?

Uuringus osaleb 150 erinevates tööstusharudes tegutsevat vähemalt 1000 töötajaga suurettevõtet. Tööandjate populaarsust hinnatakse võtmekriteeriumide alusel, nagu atraktiivne tasu, töökoha kindlus ja ettevõtte finantsstabiilsus. Vaatamata traditsioonilisele arusaamale VW-st kui atraktiivsest tööandjast, ei õnnestu grupil edetabelis nähtav olla. See näitab, et konkurents tööturul on ägedam kui kunagi varem. Audi avaldab muljet suurepäraste hinnangutega tööõhkkonna ning töö- ja eraelu tasakaalu kategooriates, samas kui Porsche särab oma selge kaubamärgipositsiooni ja tugeva ettevõtte kuvandiga. news38.de teatab, et need tegurid mõjutavad oluliselt ja on töötajate jaoks olulised.

10 parimat tööandjat Saksamaal

  • Audi
  • Porsche
  • Daimler (Mercedes-Benz)
  • Bosch
  • BMW
  • Siemens
  • Wacker Chemie
  • Adidas
  • ABB
  • SAP

Need tippettevõtted ei ühenda mitte ainult funktsionaalseid teenuseid, vaid ka emotsionaalset sidet oma töötajatega. Brändiga samastumist tugevdavad need tööandjad, kes annavad oma töötajatele nähtavuse tunde ja pakuvad arenguvõimalusi. Vastavalt randstad.de on tööõhkkonnal ülioluline roll. Siin on fookuses ka suhtluskvaliteet ettevõttes, millel on ühe uuringu järgi üllatavalt tugev mõju valmisolekule kedagi soovitada.

Pehmed tegurid muutuvad otsustavaks

Kuid töötajate jaoks pole üliolulised ainult klassikalised tööomadused, nagu palk ja töökindlus. [iba.online'i] uuring (https://iba.online/newsroom/perspectives/study-employer-reviews/) näitab, et pehmetel teguritel, nagu juhendaja käitumine ja sisekommunikatsioon, on märkimisväärne kaal. Need aspektid on sageli töötajate jaoks tööandja soovitamisel määravad. Paindlik tööaeg ja atraktiivne töökeskkond parandavad ka töötajate rahulolu.

Üldiselt näitavad praegused tööandjate edetabelid selgelt, et autotööstusel – eesotsas Audi ja Porschega – on head käed parimate talentide meelitamisel ja hoidmisel. VW peab olema ettevaatlik, et mitte isoleerida end selle arengu ees. Põnev on näha, kuidas olukord lähiaastatel areneb.