Audi i Porsche wyprzedzają VW: kim są główni pracodawcy w 2025 roku?

Audi i Porsche wyprzedzają VW: kim są główni pracodawcy w 2025 roku?

Aktualny ranking pracodawców pokazuje, że branża motoryzacyjna jest w Niemczech w dalszym ciągu bardzo popularna. Co szczególnie godne uwagi, to nie sam Volkswagen zajmuje czołowe miejsca, ale jego spółki zależne. Wyniki badania Randstad Employer Brand Research 2025 potwierdzają, że Audi jest najpopularniejszym pracodawcą w Niemczech. Porsche zajmuje drugie miejsce, a samego VW nie ma nawet w pierwszej dziesiątce. Co dzieje się w Wolfsburgu?

W badaniu wzięło udział 150 dużych firm, zatrudniających co najmniej 1000 pracowników, działających w różnych branżach. Popularność pracodawców oceniana jest na podstawie kluczowych kryteriów, takich jak atrakcyjne wynagrodzenie, pewność zatrudnienia i stabilność finansowa firmy. Pomimo tradycyjnego postrzegania VW jako atrakcyjnego pracodawcy, koncernowi nie udaje się być widocznym w rankingach. To pokazuje, że konkurencja na rynku pracy jest większa niż kiedykolwiek. Audi imponuje doskonałymi ocenami w kategoriach atmosfery pracy i równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, natomiast Porsche wyróżnia się wyraźnym pozycjonowaniem marki i silnym wizerunkiem firmy. news38.de podaje, że te czynniki robią różnicę i są ważne dla pracowników.

10 największych pracodawców w Niemczech

• Audi
• Porsche
• Daimler (Mercedes-Benz)
• Bosch
• BMW
• Siemens
• Wacker Chemie
• Adidas
• ABB
• SAP

Te czołowe firmy łączą nie tylko usługi funkcjonalne, ale także więź emocjonalną ze swoimi pracownikami. Pracodawcy, którzy dają swoim pracownikom poczucie bycia zauważonym i oferują możliwości rozwoju, wzmacniają identyfikację z marką. Według randstad.de atmosfera pracy odgrywa kluczową rolę. Koncentrujemy się tutaj także na jakości komunikacji w firmie, która, jak wynika z badań, ma zaskakująco duży wpływ na chęć polecenia kogoś.

Czynniki miękkie stają się kluczowe

Jednak nie tylko klasyczne cechy pracy, takie jak wynagrodzenie i pewność zatrudnienia, są kluczowe dla pracowników. Badanie przeprowadzone przez iba.online pokazuje, że duże znaczenie mają czynniki miękkie, takie jak zachowanie przełożonych i komunikacja wewnętrzna. Aspekty te często decydują o tym, że pracownicy rekomendują pracodawcę. Elastyczne godziny pracy i atrakcyjne środowisko pracy również wpływają na poprawę zadowolenia pracowników.

Ogólnie rzecz biorąc, aktualne rankingi pracodawców jasno pokazują, że branża motoryzacyjna – na czele z Audi i Porsche – ma dobrą rękę w przyciąganiu i zatrzymywaniu najlepszych talentów. VW musi uważać, aby nie izolować się w obliczu takiego rozwoju sytuacji. Ciekawie jest zobaczyć, jak sytuacja będzie się rozwijać w nadchodzących latach.