VW fokuserer på sundhed: Ny check-up 2.0 for medarbejdere starter snart!

VW fokuserer på sundhed: Ny check-up 2.0 for medarbejdere starter snart!

Volkswagen (VW) har store planer, når det kommer til medarbejdernes sundhed. Et nyt ”Health Check-up 2.0” skal efter planen starte i anden halvdel af 2025. Virksomheden har sat sig som mål at sætte endnu større fokus på sundheden for sine mere end 400.000 medarbejdere og dermed reagere på stigende krav og demografiske forandringer. VW-medarbejdere kan allerede frivilligt få sig selv undersøgt, og siden 2006 er der foretaget adskillige kontroller på forskellige lokationer som Audi-fabrikkerne i Ingolstadt og Neckarsulm. Næsten 200.000 af disse sundhedstjek er blevet udført indtil videre, som news38.de rapporterer.

"Vi ønsker at opdage og forebygge sygdomme på et tidligt tidspunkt," forklarer Dr. Horst Neumann, Chief Human Resources Officer hos Volkswagen AG. Sundhedstjekket 2.0 vil ikke kun omfatte generelle medicinske analyser, men skal også inddrage indsigt i medarbejdernes søvn, trivsel og motion. Virksomhedslægerne ser sig selv som et supplement til familielægerne og tager hensyn til hele virkeligheden i medarbejdernes liv.

Omfattende sundhedspleje

Programmet vil give en en-times, frivillig kontrol, der vil blive udført på regelmæssig basis. Det omfatter en sygehistorie, laboratorietests, lungefunktionstests og syns- og høretest. Eventuelt kan der også udføres konditionstest og en kropssammensætningsanalyse. Efter undersøgelsen har medarbejderne mulighed for at søge råd hos virksomhedslægen i en samtale på omkring en halv time. "Vi anbefaler at besøge familielæger eller specialister, hvis det er nødvendigt," tilføjer Neumann. En vigtig pointe her er, at alkohol- og stoftest ikke er en del af undersøgelsen, hvilket betyder, at fokus er klart på forebyggelse og sundhedsfremme, som aerztezeitung.de fastslår.

For at imødekomme behovene hos medarbejdere i forskellige lande udføres programmet ikke kun i Tyskland, men også på internationale lokationer som Sydafrika og Brasilien. VW planlægger også specifikke sundhedsfremmende programmer for almindelige diagnoser, hvilket er særligt vigtigt, fordi de diagnostiske data kun bruges internt, og databeskyttelseskompatibel håndtering er garanteret.

Betydningen af ​​sundhedsfremme

Sundhed på arbejdspladsen spiller en afgørende rolle for virksomhedernes succes. Utilstrækkelig sundhedsfremme kan have negative konsekvenser såsom høje niveauer af sygdom, fraværsomkostninger og endda vanskeligheder med at fastholde kvalificeret arbejdskraft, som gesund.bund.de understreger. Derfor er arbejdsmiljøledelse (BGM) ikke kun nyttig, men også væsentlig. Staten støtter virksomheder som VW i deres ansvar for at fremme og beskytte deres ansattes sundhed.

Med implementeringen af ​​dette nye sundhedsprogram positionerer Volkswagen sig selv som en pioner inden for sundhedspleje, da arbejdsverdenen fortsætter med at ændre sig. I en tid, hvor der er et desperat behov for kvalificeret arbejdskraft, kan en sådan gennemtænkt sundhedsledelse udgøre en afgørende fordel, især med henblik på at tiltrække og fastholde talenter i fremtiden.