VW se centra en la salud: ¡próximamente comenzará el nuevo chequeo 2.0 para empleados!

VW se centra en la salud: ¡próximamente comenzará el nuevo chequeo 2.0 para empleados!

Volkswagen (VW) tiene grandes planes en lo que respecta a la salud de sus empleados. Está previsto que comience un nuevo “Health Check-up 2.0” en la segunda mitad de 2025. La empresa se ha fijado el objetivo de prestar aún más atención a la salud de sus más de 400.000 empleados y responder así a las crecientes demandas y al cambio demográfico. Los empleados de VW ya pueden hacerse examinar voluntariamente y desde 2006 se llevan a cabo numerosos controles en distintos lugares, como por ejemplo en las plantas de Audi en Ingolstadt y Neckarsulm. Hasta ahora se han realizado casi 200.000 controles de salud de este tipo, como informa news38.de.

"Queremos detectar y prevenir enfermedades en una fase temprana", explica el Dr. Horst Neumann, director de Recursos Humanos de Volkswagen AG. El chequeo de salud 2.0 no sólo incluirá análisis médicos generales, sino que también debería incorporar información sobre el sueño, el bienestar y el ejercicio de los empleados. Los médicos de empresa se consideran un complemento de los médicos de familia y tienen en cuenta toda la realidad de la vida de los empleados.

Atención sanitaria integral

El programa proporcionará un chequeo voluntario de una hora que se realizará de forma regular. Incluye antecedentes médicos, pruebas de laboratorio, pruebas de función pulmonar y pruebas de visión y audición. Opcionalmente también se pueden realizar pruebas de condición física y un análisis de composición corporal. Después del examen, los empleados tienen la oportunidad de pedir consejo al médico de la empresa en una conversación que dura aproximadamente media hora. “Recomendamos visitar a médicos de familia o especialistas si es necesario”, añade Neumann. Un punto importante a este respecto es que las pruebas de alcohol y drogas no forman parte del examen, por lo que la atención se centra claramente en la prevención y la promoción de la salud, como indica aerztezeitung.de.

Para satisfacer las necesidades de los empleados en diferentes países, el programa se lleva a cabo no sólo en Alemania, sino también en lugares internacionales como Sudáfrica y Brasil. VW también está planificando programas específicos de promoción de la salud para diagnósticos comunes, lo cual es especialmente importante porque los datos de diagnóstico sólo se utilizan internamente y se garantiza un tratamiento respetuoso con la protección de datos.

Importancia de la promoción de la salud

La salud en el trabajo juega un papel crucial en el éxito de las empresas. Una promoción de la salud inadecuada puede tener consecuencias negativas, como altos niveles de enfermedad, costes de ausencia e incluso dificultades para retener a los trabajadores cualificados, como subraya gesund.bund.de. Por tanto, la gestión de la salud laboral (BGM) no sólo es útil, sino también imprescindible. El Estado apoya a empresas como VW en su responsabilidad de promover y proteger la salud de sus empleados.

Con la implementación de este nuevo programa de salud, Volkswagen se posiciona como pionero en el cuidado de la salud a medida que el mundo laboral continúa cambiando. En una época en la que se necesitan desesperadamente trabajadores cualificados, una gestión sanitaria tan bien pensada podría representar una ventaja decisiva, especialmente de cara a atraer y retener talentos en el futuro.