VW met l'accent sur la santé : un nouveau check-up 2.0 pour les collaborateurs va bientôt commencer !

VW met l'accent sur la santé : un nouveau check-up 2.0 pour les collaborateurs va bientôt commencer !

Volkswagen (VW) a de grands projets en matière de santé de ses employés. Un nouveau « Bilan de santé 2.0 » devrait démarrer au second semestre 2025. L'entreprise s'est fixé pour objectif de mettre encore plus l'accent sur la santé de ses plus de 400 000 collaborateurs et de répondre ainsi aux exigences croissantes et à l'évolution démographique. Les employés de VW peuvent déjà se faire examiner volontairement et depuis 2006, de nombreux contrôles ont été effectués sur différents sites, notamment dans les usines Audi d'Ingolstadt et de Neckarsulm. Près de 200 000 de ces contrôles de santé ont été effectués jusqu'à présent, comme le rapporte news38.de.

«Nous voulons détecter et prévenir les maladies à un stade précoce», explique le Dr Horst Neumann, directeur des ressources humaines de Volkswagen AG. Le bilan de santé 2.0 ne comprendra pas seulement des analyses médicales générales, mais devra également intégrer des informations sur le sommeil, le bien-être et l'activité physique des collaborateurs. Les médecins d'entreprise se considèrent comme un complément aux médecins de famille et prennent en compte toute la réalité de la vie des salariés.

Des soins de santé complets

Le programme proposera un contrôle volontaire d'une heure qui sera effectué régulièrement. Il comprend des antécédents médicaux, des tests de laboratoire, des tests de la fonction pulmonaire ainsi que des tests de vision et d'audition. En option, des tests de condition physique et une analyse de la composition corporelle peuvent également être effectués. Après l'examen, les salariés ont la possibilité de demander conseil au médecin du travail au cours d'un entretien d'une demi-heure environ. «Nous recommandons de consulter un médecin de famille ou un spécialiste si nécessaire», ajoute Neumann. Un point important ici est que les tests d'alcoolémie et de drogues ne font pas partie de l'examen, ce qui signifie que l'accent est clairement mis sur la prévention et la promotion de la santé, comme l'indique aerztezeitung.de.

Afin de répondre aux besoins des collaborateurs des différents pays, le programme est mis en œuvre non seulement en Allemagne, mais également sur des sites internationaux comme l'Afrique du Sud et le Brésil. VW prévoit également des programmes spécifiques de promotion de la santé pour les diagnostics courants, ce qui est particulièrement important car les données de diagnostic ne sont utilisées qu'en interne et un traitement conforme à la protection des données est garanti.

Importance de la promotion de la santé

La santé au travail joue un rôle crucial dans la réussite des entreprises. Une promotion de la santé inadéquate peut avoir des conséquences négatives telles que des niveaux élevés de maladie, des coûts d'absence et même des difficultés à retenir les travailleurs qualifiés, comme le souligne gesund.bund.de. La gestion de la santé au travail (BGM) est donc non seulement utile, mais également essentielle. L’État soutient des entreprises comme VW dans leur responsabilité de promouvoir et de protéger la santé de leurs salariés.

Avec la mise en œuvre de ce nouveau programme de santé, Volkswagen se positionne comme un pionnier en matière de soins de santé alors que le monde du travail continue d'évoluer. À une époque où l’on a désespérément besoin de travailleurs qualifiés, une gestion des soins de santé aussi réfléchie pourrait représenter un avantage décisif, notamment pour attirer et retenir les talents à l’avenir.