VW fokusiran na zdravlje: Uskoro kreće novi pregled 2.0 za zaposlenike!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Volkswagen će 2025. pokrenuti novi zdravstveni program za zaposlenike kako bi promicao zdravlje i otkrio bolesti u ranoj fazi.

Volkswagen startet 2025 ein neues Gesundheitsprogramm für Mitarbeiter, um Gesundheit zu fördern und Krankheiten frühzeitig zu erkennen.
Volkswagen će 2025. pokrenuti novi zdravstveni program za zaposlenike kako bi promicao zdravlje i otkrio bolesti u ranoj fazi.

VW fokusiran na zdravlje: Uskoro kreće novi pregled 2.0 za zaposlenike!

Volkswagen (VW) ima velike planove kada je u pitanju zdravlje zaposlenih. Novi “Health Check-up 2.0” trebao bi započeti u drugoj polovici 2025. Tvrtka si je zadala cilj staviti još veći fokus na zdravlje svojih više od 400.000 zaposlenika i tako odgovoriti na sve veće zahtjeve i demografske promjene. Zaposlenici VW-a već se mogu dobrovoljno pregledati, a od 2006. brojni pregledi provode se na raznim lokacijama kao što su Audijeve tvornice u Ingolstadtu i Neckarsulmu. Do sada je obavljeno gotovo 200.000 ovih zdravstvenih pregleda, kako izvještava news38.de.

“Želimo otkriti i spriječiti bolesti u ranoj fazi,” objašnjava dr. Horst Neumann, glavni direktor ljudskih resursa u Volkswagen AG. Zdravstveni pregled 2.0 neće uključivati ​​samo opće medicinske analize, već bi trebao uključivati ​​i uvide u san, dobrobit i tjelovježbu zaposlenika. Kompanijski liječnici sebe vide kao nadopunu obiteljskim liječnicima i uzimaju u obzir cjelokupnu realnost života zaposlenika.

Sveobuhvatna zdravstvena njega

Program će omogućiti jednosatni dobrovoljni pregled koji će se provoditi redovito. Uključuje povijest bolesti, laboratorijske testove, testove plućne funkcije te testove vida i sluha. Po želji se mogu napraviti i testovi fitnessa i analiza sastava tijela. Nakon pregleda zaposlenici imaju priliku potražiti savjet kod liječnika tvrtke u razgovoru koji traje oko pola sata. “Preporučamo posjet obiteljskom liječniku ili specijalistu ako je potrebno”, dodaje Neumann. Ovdje je važna točka da testovi na alkohol i droge nisu dio pregleda, što znači da je fokus jasno na prevenciji i promicanju zdravlja, kao što aerztezeitung.de navodi.

Kako bi se zadovoljile potrebe zaposlenika u različitim zemljama, program se provodi ne samo u Njemačkoj, već i na međunarodnim lokacijama poput Južne Afrike i Brazila. VW također planira posebne programe promicanja zdravlja za uobičajene dijagnoze, što je posebno važno jer se dijagnostički podaci koriste samo interno i zajamčeno je rukovanje sukladno zaštiti podataka.

Važnost promicanja zdravlja

Zdravlje na radu igra ključnu ulogu u uspjehu poduzeća. Neodgovarajuće promicanje zdravlja može imati negativne posljedice kao što su visoke razine bolesti, troškovi izostanka, pa čak i poteškoće u zadržavanju kvalificiranih radnika, kao što gesund.bund.de naglašava. Stoga upravljanje zdravljem na radu (BGM) nije samo korisno, već i neophodno. Država podupire tvrtke poput VW-a u njihovoj odgovornosti promicanja i zaštite zdravlja svojih zaposlenika.

Provedbom ovog novog zdravstvenog programa, Volkswagen se pozicionirao kao pionir u zdravstvenoj skrbi dok se svijet rada i dalje mijenja. U doba u kojem su kvalificirani radnici prijeko potrebni, tako dobro promišljeno upravljanje zdravstvom moglo bi predstavljati odlučujuću prednost, posebice u pogledu privlačenja i zadržavanja talenata u budućnosti.