A VW az egészségre fókuszál: Hamarosan indul az új check-up 2.0 a munkavállalók számára!

A VW az egészségre fókuszál: Hamarosan indul az új check-up 2.0 a munkavállalók számára!

A Volkswagennek (VW) nagy tervei vannak alkalmazottai egészségével kapcsolatban. Az új „Health Check-up 2.0” a tervek szerint 2025 második felében indul. A vállalat azt a célt tűzte ki maga elé, hogy még nagyobb figyelmet fordít több mint 400 000 alkalmazottja egészségére, és így reagáljon a növekvő igényekre és a demográfiai változásokra. A VW alkalmazottai már önkéntesen kivizsgáltathatják magukat, és 2006 óta számos ellenőrzést végeztek különböző helyszíneken, például az Audi ingolstadti és neckarsulmi gyáraiban. A news38.de szerint ez idáig csaknem 200 000 ilyen egészségügyi ellenőrzést végeztek el.

„Szeretnénk a betegségeket korai stádiumban észlelni és megelőzni” – magyarázza Dr. Horst Neumann, a Volkswagen AG humánerőforrás-vezérigazgató-helyettese. Az állapotfelmérés 2.0 nemcsak általános orvosi elemzéseket tartalmaz, hanem betekintést kell nyújtania az alkalmazottak alvásába, jólétébe és testmozgásába is. A cégorvosok a háziorvosok kiegészítésének tekintik magukat, és figyelembe veszik a dolgozók életének teljes valóságát.

Átfogó egészségügyi ellátás

A program egyórás, önkéntes ellenőrzést biztosít, amelyet rendszeresen végeznek. Tartalmazza a kórelőzményt, a laboratóriumi vizsgálatokat, a tüdőfunkciós teszteket, valamint a látás- és hallásvizsgálatokat. Igény szerint edzettségi tesztek és testösszetétel elemzés is elvégezhető. A vizsgálatot követően a munkatársaknak lehetőségük van tanácsot kérni a cég orvosától egy körülbelül fél órás beszélgetés keretében. „Szükség esetén javasoljuk háziorvosok vagy szakorvosok felkeresését” – teszi hozzá Neumann. Fontos szempont, hogy az alkohol- és drogteszt nem része a vizsgálatnak, ami azt jelenti, hogy a hangsúly egyértelműen a megelőzésen és az egészségfejlesztésen van, amint azt aerztezeitung.de állítja.

A különböző országok munkavállalóinak igényeinek kielégítése érdekében a programot nemcsak Németországban, hanem olyan nemzetközi helyszíneken is végrehajtják, mint Dél-Afrika és Brazília. A VW speciális egészségfejlesztési programokat is tervez a gyakori diagnózisokra, ami azért különösen fontos, mert a diagnosztikai adatok csak belső felhasználásra kerülnek, és az adatvédelemnek megfelelő kezelés garantált.

Az egészségfejlesztés fontossága

A munkahelyi egészség döntő szerepet játszik a vállalatok sikerében. A nem megfelelő egészségfejlesztés olyan negatív következményekkel járhat, mint például a magas szintű betegségek, a távolléti költségek, sőt a szakképzett munkaerő megtartásának nehézségei is, amint azt a gesund.bund.de hangsúlyozza. Ezért a foglalkozás-egészségügyi menedzsment (BGM) nemcsak hasznos, hanem elengedhetetlen is. Az állam támogatja a VW-hez hasonló vállalatokat abban, hogy felelősséget vállaljanak alkalmazottaik egészségének előmozdításáért és védelméért.

Az új egészségügyi program megvalósításával a Volkswagen úttörő szerepet tölt be az egészségügyben, ahogy a munka világa folyamatosan változik. Egy olyan korban, amikor nagy szükség van a szakképzett munkaerőre, az ilyen átgondolt egészségügyi menedzsment döntő előnyt jelenthet, különösen a tehetségek jövőbeli vonzása és megtartása szempontjából.