VW focust op gezondheid: Binnenkort start nieuwe check-up 2.0 voor medewerkers!

VW focust op gezondheid: Binnenkort start nieuwe check-up 2.0 voor medewerkers!

Volkswagen (VW) heeft grote plannen als het gaat om de gezondheid van zijn medewerkers. In de tweede helft van 2025 zal een nieuwe ‘Health Check-up 2.0’ van start gaan. Het bedrijf heeft zichzelf ten doel gesteld nog meer aandacht te besteden aan de gezondheid van zijn ruim 400.000 medewerkers en zo in te spelen op de toenemende eisen en demografische veranderingen. VW-werknemers kunnen zich al vrijwillig laten onderzoeken en sinds 2006 zijn er op verschillende locaties, zoals de Audi-fabrieken in Ingolstadt en Neckarsulm, talloze controles uitgevoerd. Bijna 200.000 van deze gezondheidscontroles zijn tot nu toe uitgevoerd, zoals news38.de meldt.

“We willen ziekten in een vroeg stadium opsporen en voorkomen”, legt Dr. Horst Neumann, Chief Human Resources Officer bij Volkswagen AG uit. De gezondheidscheck-up 2.0 zal niet alleen algemeen medische analyses omvatten, maar ook inzichten in de slaap, het welzijn en de beweging van werknemers. De bedrijfsartsen zien zichzelf als een aanvulling op de huisartsen en houden rekening met de hele realiteit van het leven van de medewerkers.

Uitgebreide gezondheidszorg

Het programma voorziet in een vrijwillige controle van een uur die op regelmatige basis zal worden uitgevoerd. Het omvat een medische geschiedenis, laboratoriumtests, longfunctietests en gezichts- en gehoortests. Optioneel kunnen ook conditietesten en een analyse van de lichaamssamenstelling worden uitgevoerd. Na het onderzoek hebben medewerkers de mogelijkheid om in een gesprek van ongeveer een half uur advies in te winnen bij de bedrijfsarts. “We raden aan om indien nodig huisartsen of specialisten te bezoeken”, voegt Neumann toe. Een belangrijk punt hierbij is dat alcohol- en drugstests geen deel uitmaken van het onderzoek, wat betekent dat de nadruk duidelijk ligt op preventie en gezondheidsbevordering, zoals aerztezeitung.de stelt.

Om aan de behoeften van werknemers in verschillende landen te voldoen, wordt het programma niet alleen in Duitsland uitgevoerd, maar ook op internationale locaties zoals Zuid-Afrika en Brazilië. VW plant ook specifieke gezondheidsbevorderingsprogramma's voor veel voorkomende diagnoses, wat vooral belangrijk is omdat de diagnostische gegevens alleen intern worden gebruikt en een verwerking die voldoet aan de gegevensbescherming is gegarandeerd.

Belang van gezondheidsbevordering

Gezondheid op het werk speelt een cruciale rol in het succes van bedrijven. Onvoldoende gezondheidsbevordering kan negatieve gevolgen hebben, zoals een hoog ziekteniveau, verzuimkosten en zelfs problemen bij het behouden van geschoolde werknemers, zoals gesund.bund.de benadrukt. Daarom is bedrijfsgezondheidsmanagement (BGM) niet alleen nuttig, maar ook essentieel. De staat ondersteunt bedrijven als VW in hun verantwoordelijkheid om de gezondheid van hun werknemers te bevorderen en te beschermen.

Met de implementatie van dit nieuwe gezondheidsprogramma positioneert Volkswagen zichzelf als pionier in de gezondheidszorg, terwijl de arbeidswereld blijft veranderen. In een tijd waarin geschoolde werknemers hard nodig zijn, zou een dergelijk goed doordacht zorgmanagement een doorslaggevend voordeel kunnen zijn, vooral met het oog op het aantrekken en behouden van talent in de toekomst.