VW se concentrează pe sănătate: în curând va începe un nou control 2.0 pentru angajați!

VW se concentrează pe sănătate: în curând va începe un nou control 2.0 pentru angajați!

Volkswagen (VW) are planuri mari când vine vorba de sănătatea angajaților săi. Un nou „Health Check-up 2.0” este programat să înceapă în a doua jumătate a anului 2025. Compania și-a stabilit obiectivul de a pune și mai mult accent pe sănătatea celor peste 400.000 de angajați ai săi și, astfel, să răspundă la cerințele tot mai mari și schimbările demografice. Angajații VW pot fi deja examinați în mod voluntar, iar din 2006 au fost efectuate numeroase controale în diferite locații, cum ar fi fabricile Audi din Ingolstadt și Neckarsulm. Aproape 200.000 dintre aceste controale de sănătate au fost efectuate până acum, după cum relatează news38.de.

„Vrem să detectăm și să prevenim bolile într-un stadiu incipient”, explică dr. Horst Neumann, Chief Human Resources Officer la Volkswagen AG. Controlul de sănătate 2.0 nu va include doar analize medicale generale, ci ar trebui să includă și informații despre somnul, bunăstarea și exercițiile fizice ale angajaților. Medicii companiei se văd ca un supliment al medicilor de familie și țin cont de întreaga realitate a vieții angajaților.

Asistență medicală cuprinzătoare

Programul va oferi un control voluntar de o oră, care va fi efectuat în mod regulat. Acesta include un istoric medical, teste de laborator, teste funcționale pulmonare și teste de vedere și auz. Opțional, pot fi efectuate și teste de fitness și o analiză a compoziției corporale. După examinare, angajații au posibilitatea de a cere sfatul medicului companiei într-o conversație care durează aproximativ o jumătate de oră. „Recomandăm să vizitați medicii de familie sau specialiști dacă este necesar”, adaugă Neumann. Un punct important aici este că testele de alcool și droguri nu fac parte din examinare, ceea ce înseamnă că accentul se pune în mod clar pe prevenire și promovarea sănătății, așa cum afirmă aerztezeitung.de.

Pentru a răspunde nevoilor angajaților din diferite țări, programul se desfășoară nu numai în Germania, ci și în locații internaționale precum Africa de Sud și Brazilia. VW planifică, de asemenea, programe specifice de promovare a sănătății pentru diagnostice comune, ceea ce este deosebit de important deoarece datele de diagnosticare sunt utilizate doar intern și este garantată o manipulare conformă cu protecția datelor.

Importanța promovării sănătății

Sănătatea la locul de muncă joacă un rol crucial în succesul companiilor. Promovarea inadecvată a sănătății poate avea consecințe negative, cum ar fi niveluri ridicate de îmbolnăvire, costuri de absență și chiar dificultăți în reținerea lucrătorilor calificați, așa cum subliniază gesund.bund.de. Prin urmare, managementul sănătății în muncă (BGM) este nu numai util, ci și esențial. Statul sprijină companii precum VW în responsabilitatea lor de a promova și proteja sănătatea angajaților lor.

Odată cu implementarea acestui nou program de sănătate, Volkswagen se poziționează ca un pionier în domeniul sănătății, pe măsură ce lumea muncii continuă să se schimbe. Într-o epocă în care este nevoie cu disperare de muncitori calificați, un astfel de management al sănătății bine gândit ar putea reprezenta un avantaj decisiv, mai ales în vederea atragerii și reținerii talentelor în viitor.