VW fokuserar på hälsa: Ny kontroll 2.0 för anställda startar snart!

VW fokuserar på hälsa: Ny kontroll 2.0 för anställda startar snart!

Volkswagen (VW) har stora planer när det kommer till hälsan för sina anställda. En ny ”Health Check-up 2.0” är planerad att starta under andra halvan av 2025. Företaget har satt upp som mål att sätta ännu större fokus på hälsan för sina drygt 400 000 anställda och därmed svara på ökande krav och demografiska förändringar. Redan nu kan VW-anställda låta sig undersökas frivilligt och sedan 2006 har många kontroller genomförts på olika platser som Audi-fabrikerna i Ingolstadt och Neckarsulm. Nästan 200 000 av dessa hälsokontroller har utförts hittills, som news38.de rapporterar.

"Vi vill upptäcka och förebygga sjukdomar i ett tidigt skede", förklarar Dr. Horst Neumann, Chief Human Resources Officer på Volkswagen AG. Hälsokontrollen 2.0 kommer inte bara att innehålla generella medicinska analyser utan ska även innehålla insikter om anställdas sömn, välbefinnande och motion. Företagsläkarna ser sig själva som ett komplement till husläkarna och tar hänsyn till hela verkligheten i de anställdas liv.

Heltäckande hälsovård

Programmet kommer att ge en entimmes, frivillig kontroll som kommer att genomföras regelbundet. Det inkluderar en medicinsk historia, laboratorietester, lungfunktionstester och syn- och hörseltest. Valfritt kan även konditionstester och en kroppssammansättningsanalys utföras. Efter undersökningen har medarbetarna möjlighet att söka råd hos företagsläkaren i ett samtal på runt en halvtimme. "Vi rekommenderar att du besöker familjeläkare eller specialister vid behov", tillägger Neumann. En viktig poäng här är att alkohol- och drogtester inte ingår i undersökningen, vilket innebär att fokus är tydligt på förebyggande och hälsofrämjande, som aerztezeitung.de säger.

För att möta behoven hos anställda i olika länder genomförs programmet inte bara i Tyskland utan även på internationella platser som Sydafrika och Brasilien. VW planerar också specifika hälsofrämjande program för vanliga diagnoser, vilket är särskilt viktigt eftersom diagnosdata endast används internt och dataskyddsförenlig hantering garanteras.

Vikten av hälsofrämjande

Hälsa på jobbet spelar en avgörande roll för företagens framgång. Otillräckligt hälsofrämjande kan få negativa konsekvenser som höga sjuknivåer, frånvarokostnader och till och med svårigheter att behålla kvalificerad arbetskraft, som gesund.bund.de betonar. Därför är företagshälsohantering (BGM) inte bara användbar utan också väsentlig. Staten stödjer företag som VW i deras ansvar att främja och skydda sina anställdas hälsa.

Med implementeringen av detta nya hälsoprogram positionerar Volkswagen sig som en pionjär inom hälso- och sjukvården när arbetsvärlden fortsätter att förändras. I en tid då kvalificerad arbetskraft är i desperat behov kan en sådan genomtänkt vårdledning utgöra en avgörande fördel, särskilt med tanke på att attrahera och behålla talanger i framtiden.