大众关注健康：员工新体检2.0即将启动！

大众关注健康：员工新体检2.0即将启动！

大众汽车 (VW) 在员工健康方面制定了宏伟计划。新的“健康体检2.0”计划于2025年下半年启动。公司设定的目标是更加关注超过40万名员工的健康，从而应对日益增长的需求和人口变化。大众汽车员工已经可以自愿接受检查，自 2006 年以来，在奥迪因戈尔施塔特和内卡苏尔姆工厂等不同地点进行了多次检查。据 news38.de 报道，迄今为止已进行了近 200,000 次健康检查。

“我们希望在早期阶段发现并预防疾病，”大众汽车公司首席人力资源官 Horst Neumann 博士解释道。健康检查2.0不仅包括一般医学分析，还应纳入对员工睡眠、健康和运动的洞察。公司医生将自己视为家庭医生的补充，并考虑到员工生活的全部现实。

综合医疗保健

该计划将提供定期进行的一小时自愿检查。它包括病史、实验室检查、肺功能检查以及视力和听力检查。或者，还可以进行体能测试和身体成分分析。检查结束后，员工有机会在半小时左右的谈话中向公司医生寻求建议。 “如果有必要，我们建议去看家庭医生或专家，”​​诺伊曼补充道。这里重要的一点是，酒精和药物测试不是检查的一部分，这意味着重点显然是预防和健康促进，如 aerztezeitung.de 所述。

为了满足不同国家员工的需求，该计划不仅在德国开展，还在南非和巴西等国际地点开展。大众汽车还针对常见诊断制定了具体的健康促进计划，这一点尤为重要，因为诊断数据仅在内部使用，并且保证了数据保护合规处理。

健康促进的重要性

工作健康对于公司的成功至关重要。正如 gesund.bund.de 所强调的那样，健康促进不足可能会产生负面后果，例如高患病率、缺勤成本，甚至难以留住技术工人。因此，职业健康管理（BGM）不仅有用，而且必不可少。国家支持像大众汽车这样的公司履行促进和保护员工健康的责任。

随着工作世界的不断变化，随着这一新健康计划的实施，大众汽车将自己定位为医疗保健领域的先驱。在迫切需要熟练工人的时代，这种经过深思熟虑的医疗保健管理可能代表着决定性的优势，特别是在未来吸引和留住人才方面。