Umetna inteligenca: Bielefeld podpira mala in srednje velika podjetja z milijonskim projektom!

Umetna inteligenca: Bielefeld podpira mala in srednje velika podjetja z milijonskim projektom!

Danes se mnoga mala in srednje velika podjetja (MSP) soočajo z izzivom posodobitve svojih procesov in njihove učinkovitosti z inovativnimi tehnologijami. Poseben poudarek je na umetni inteligenci (AI), ki postaja vse pomembnejša, a žal še ni razširjena. kako aktuell.uni-bielefeld.de poročila, ta podjetja zdaj prejemajo podporo iz novega projekta "LLM4KMU", ki ga je začela Univerza Bielefeld.

Projekt se izvaja v sodelovanju z zvezno deželo Severno Porenje-Vestfalija z okoli 5 milijoni evrov, od tega skoraj 4 milijone evrov kot sredstva. Cilj je optimizirati uporabo odprtokodnih velikih jezikovnih modelov (LLM) v MSP. Raziskovalci želijo vzpostaviti eksperimentalno platformo, na kateri lahko podjetja testirajo različne jezikovne modele. Poudarek je predvsem na odprtokodnih modelih, ki jih je mogoče fleksibilno integrirati v obstoječe sisteme. Osnovna ideja pri tem sledi načelu »Plug & Play«, ki omogoča nezapleteno integracijo tehnologij in izmenjavo modelov.

Zakaj se MSP soočajo z izzivi?

Kljub potencialu tehnologij umetne inteligence le okoli 12 % podjetij v Nemčiji z več kot deset zaposlenimi aktivno uporablja te tehnologije. Glavni razlog za to je pomanjkanje znanja in nezanesljiva tehnična infrastruktura senticon.org opombe. Mnoga podjetja se bojijo vlagati v AI, ker ne vedo, kje začeti in katere tehnologije so primerne. Pogosto primanjkuje sredstev za ustvarjanje ustreznih infrastruktur IT, ki so potrebne za AI.

Trenutna razprava o umetni inteligenci obravnava tudi kulturne in organizacijske izzive, ki jih morajo MSP premagati pri uvajanju tehnologij umetne inteligence. Glede na poročilo avtorja ai4human.ch Upoštevati je treba sedem ključnih točk. Sem spadajo na primer potreba po specializiranih veščinah in nenehnem usposabljanju zaposlenih. Usposabljanje in delavnice so tu bistvenega pomena, »nič ni boljše od znanja«, kot pravijo.

Mala in srednja podjetja se soočajo tudi z izzivom, kako spremeniti kulturo podjetja. Odpor do novih tehnologij ni neobičajen, zlasti v tradicionalnih podjetjih. Transparentna komunikacija in vključenost vseh zaposlenih sta nujna za zmanjšanje strahov in ustvarjanje sprejemanja.

Uvedba umetne inteligence zahteva tudi premišljeno upravljanje stroškov. Pogosto ni jasno, kako se bodo naložbe dolgoročno povrnile. Zato morajo podjetja skrbno načrtovati in skrbno razmisliti o stroških implementacije in usposabljanja. Pomembno je pojasniti, katere prednosti prinaša umetna inteligenca in kako jih je mogoče transparentno komunicirati.

Podjetja, ki so odprta za nove pristope, imajo priložnost izkoristiti izkušnje skupnosti razvijalcev prek odprtokodnih LLM-jev, kot so tisti, promovirani v Bielefeldu. Ti pristopi ponujajo podjetjem priložnost, da izkoristijo stroškovno učinkovite, prilagodljive rešitve umetne inteligence, ki varujejo zasebnost. Prilagodljivo shranjevanje in obdelava zagotavljata ohranitev nadzora nad vašimi lastnimi podatki.

Skratka, kljub izzivom, ki jih prinaša uvedba umetne inteligence, so priložnosti za MSP ogromne. Za podjetja, ki so zdaj pripravljena sprejeti te spremembe, se bodo odprle nove poslovne priložnosti in načini za znatno povečanje učinkovitosti. Z aktivno uporabo razpoložljivih virov in projektov, kot je "LLM4KMU", se lahko mala in srednje velika podjetja postavijo za prihodnost.