Calificare parțială la Bocholt: șansa ta de succes profesional!

Calificare parțială la Bocholt: șansa ta de succes profesional!

La centrul local de orientare în carieră din Bocholt s-a desfășurat recent un eveniment informativ sub deviza „Zilele de acțiune a calificării parțiale”. Organizat de Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă Coesfeld și Borken District Job Center, evenimentul de informare a atras în jur de 20 de invitați interesați care au dorit să afle despre oportunitățile de perfecționare și avantajele calificărilor parțiale. presse-service.de relatează că vorbitorii Andreas Höing de la agenția de ocupare a forței de muncă și Susanne Lökes de la centrul de locuri de muncă au explicat impresionant avantajele acestei forme de formare profesională celor prezenți.

Dar, oricum, ce este calificarea parțială? Această formă de formare continuă este împărțită în mai multe module care se bazează unul pe celălalt și includ perioade de stagiu în companii. La sfârșitul fiecărui modul are loc un examen parțial, iar după finalizarea cu succes a tuturor modulelor, participanții pot susține examenul final la ocupația de formare respectivă. Mulți oameni beneficiază pentru că modulele pot fi alese flexibil, ceea ce este deosebit de benefic pentru persoanele cu obligații familiale.

Oferte diverse pentru nevoi diferite

Evenimentul a scos în evidență și versatilitatea calificării parțiale. Au existat deja succese în zona „operator de mașini și instalații” în 2023 și sunt planificate runde suplimentare pentru viitor. De asemenea, interesantă este următoarea calificare parțială pentru „Educator”, precum și pregătirile pentru zona „Menaj”. Frontrunner este noua calificare parțială în vânzări, care începe la sfârșitul lunii august. Formarea se desfășoară într-un format hibrid – trei zile online și două zile de predare față în față. [faw.de].

Aceste module nu sunt doar informative, ci și direcționate. Conceptul de calificare parțială plus (TQplus), care se adresează persoanelor cu o nevoie suplimentară de sprijin pentru învățare și integrare, oferă lecții de sprijin individual. Sunt predați termeni tehnici și tehnici de învățare legate de locul de muncă. Suportul cu aplicații și planificarea carierei este, de asemenea, în fruntea ofertelor.

Promovarea și sprijinirea integrării

Un alt aspect care nu ar trebui să rămână nemenționat este sprijinul persoanelor cu origini migrante. Diferitele programe sunt concepute pentru a integra acest grup țintă pe piața muncii din Germania în cel mai bun mod posibil. Acest lucru se realizează, de exemplu, prin sprijin lingvistic legat de locul de muncă sau coaching individual pentru a sprijini participanții să-și găsească calea în carieră.

Răspunsul la „Zilele de acțiune pentru calificarea parțială” a fost constant pozitiv, ceea ce a dus la o dorință clară pentru evenimente periodice de informare pe tema formării ulterioare în regiune. Oricine este interesat să afle mai multe despre oferte poate contacta Societatea pentru Dezvoltare Profesională și Formare mbH (GEBA) direct la adresa de e-mail tq@geba-muenster.de. Cu toate acestea, este necesară o programare de consultare prealabilă cu centrul de locuri de muncă sau agenția de ocupare a forței de muncă pentru a explora opțiunile individuale și a asigura cel mai bun sprijin posibil.

O gamă largă de oferte de calificare este disponibilă tuturor participanților și părților interesate, ceea ce nu numai că promovează dezvoltarea profesională în continuare, ci și dezvoltarea personală. În vremuri în care sunt necesare flexibilitate și adaptabilitate, astfel de inițiative sunt esențiale pentru integrarea profesională.