Treeningkohtade sõda: 198 noort otsivad meeleheitlikult!
Coesfeld: Koolituskohad langevad, paljud noored otsivad võimalusi. Praegune olukord ja väljakutsed lühidalt.

Treeningkohtade sõda: 198 noort otsivad meeleheitlikult!
Vaatamata väljakutsetele pakub Coesfeldi linnaosa koolitusmaastik noortele laialdasi võimalusi. Septembri lõpus oli täitmata 168 koolituskohta, samas kui sobivat kohta otsis veel 198 noort. Eriti torkab silma see, et 86 noort pole leidnud ei koolitust ega alternatiivset perspektiivi. See tekitab küsimusi: millised on probleemid ja kuidas pakkumise ja nõudluse vahelist lõhet vähendada? AzOnline'i aruanded praeguse olukorra kohta.
Huvitava trendina võib välja tuua pagulaste taotlejate arvu suurenemise, mis tõusis tänavu 157-ni. 2022. aastal oli neid 80 ja 2023. aastal juba 65. Nendest noortest pagulastest 19 pole veel koolituskohta ega alternatiivi leidnud. Ekspertide hinnangul on selle lahknevuse põhjusteks mobiilsus, spetsiifilised kutsenõuded ja konkreetsed karjääriootused, mis sageli ei vasta pakutavatele ametikohtadele.
Karjäärile orienteerumine ja ettevalmistused
Coesfeldi ringkonnas pakutakse kutsealast ettevalmistust alates 8. klassist. Paljud õpilased saavad esmase kinnituse oma koolituskohtade kohta pärast praktikat 9. klassis, mis näitab, et varane orienteerumine ja praktiline kogemus on üliolulised. Parimat viisi noorte edukaks töömaailma integreerimiseks propageerivad tööhõiveagentuur ja partnerid riikliku algatuse “Kvalifikatsioonita sidemeta” raames.
Registreeritud koolituskohtade arv on aga 2024. aastaga võrreldes langenud 208 võrra, mis teeb noortel perspektiivi leidmise veelgi keerulisemaks. Selle põhjuseks võivad olla majandusarengud ja mõne ametikoha varajane jaotus. Ka siin on vaja tegutseda, et lõhe täitmata ametikohtade ja neid otsivate noorte vahel veelgi ei suureneks.
Väljavaated IT-tööstuses