集训名额之战：198名年轻人拼命寻找！

集训名额之战：198名年轻人拼命寻找！

尽管面临挑战，科斯菲​​尔德地区的培训环境为年轻人提供了广泛的机会。截至9月底，168个培训岗位空缺，198名年轻人仍在寻找合适的位置。尤其引人注目的是，86 名年轻人既没有找到培训，也没有找到替代的观点。这就提出了一个问题：存在哪些问题以及如何缩小供需差距？ AzOnline 报道 关于目前的情况。

一个有趣的趋势是难民申请人数不断增加，今年已增至 157 人。 2022 年有 80 人，2023 年已经有 65 人。在这些年轻难民中，有 19 人尚未找到培训职位或替代方案。专家表示，造成这种差异的原因包括流动性、具体的专业要求和具体的职业期望，这些往往与所提供的职位不匹配。

职业定位和准备

在科斯菲尔德地区，从八年级开始提供职业准备。许多学生在九年级实习后就收到了培训职位的初步确认，这表明早期的定位和实践经验至关重要。作为国家“没有联系就没有资格”倡议的一部分，职业介绍所和合作伙伴提倡让年轻人成功融入职场的最佳方式。

然而，与2024年相比，注册培训职位数量减少了208个，这使得年轻人更难找到前景。经济发展和某些职位的早期分配可能是造成这种情况的原因。在这方面，也需要采取行动，以使空缺职位与正在寻找职位的年轻人之间的差距不会进一步扩大。

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