Zimska delovna mesta zagotovljena: 3.210 gradbenikov koristi sezonsko nadomestilo za krajši delovni čas!

Zimska delovna mesta zagotovljena: 3.210 gradbenikov koristi sezonsko nadomestilo za krajši delovni čas!

Hladna sezona ne prinaša le nizkih temperatur, ampak tudi posebne izzive za gradbeništvo. V okrožju Düren je okoli 3 210 gradbenih delavcev dobro pokritih s sezonskim dodatkom za krajši delovni čas (saison-Kug). Ta pomemben ukrep socialne politike, ki je posebej namenjen gradbeništvu, zagotavlja, da se pogodbe o zaposlitvi in ​​nadaljnje izplačevanje plač nadaljujejo tudi takrat, ko delo na prostem zaradi snega in zmrzali ni mogoče. Kot poroča Herzog Magazin, Saison-Kug omogoča, da so gradbeni delavci še naprej zaposleni od decembra do marca.

Pozimi številnih gradbenih del, kot so izkopi temeljev in asfaltiranje cest, ni mogoče izvesti. Toda ta uredba zagotavlja, da v hladni sezoni noben delavec ne ostane brez dohodka. Zavod za zaposlovanje prizadetim gradbenikom zagotavlja celo nadomestilo za izgubo v višini do 67 odstotkov neto plače. To ne pomaga le delavcem, temveč tudi podjetjem, ki si lahko spomladi prihranijo draga odpuščanja in dolgočasno iskanje novih usposobljenih delavcev.

Prednosti sezonske žoge

Uwe Brell iz IG BAU Aachen poudarja jasne prednosti za podjetja: »Brez odpuščanj« in »brez iskanja novih kvalificiranih delavcev spomladi«. Zaposleni pa imajo koristi od perspektive stabilnega dohodka, ki njim in njihovim družinam zagotavlja varnost. Če je stanje z naročili slabo, lahko gradbeno podjetje naknadno obvesti zavod za zaposlovanje o nedokončanih naročilih in tako enostavno odda vlogo za sezonsko ugodnost.

Kot pojasnjuje Zvezna agencija za zaposlovanje, se lahko za Saison-Kug prijavijo podjetja v gradbeništvu, ki imajo vsaj enega zaposlenega. Ta predpis ne velja samo za glavno gradbeno industrijo, ampak tudi za gradbene odre, krovce ter vrtnarje in krajinske oblikovalce. Edina zahteva je, da je izguba dela začasna in neizogibna.

Korak za korakom do aplikacije

Uveljavljanje sezonskega nadomestila je hitro in enostavno, še posebej, če je podjetje predhodno pomislilo na neizkoriščene dni dopusta in obračune delovnega časa. Te je treba upoštevati pred prijavo. Poleg tega morajo delodajalci preveriti, ali je možno delo zaposlenih na drugih področjih podjetja, da se izognejo odpisu z dela. To ne le spodbuja fleksibilnost poslovanja, ampak tudi pomaga preprečiti nepotrebno izgubo dohodka.

Na splošno sezonski kug ustvarja dragoceno varnost za gradbeno industrijo v hladnejših letnih časih. Zdravo ravnovesje med delodajalci in zaposlenimi kaže, da lahko z dobrim smislom za organizacijo in načrtovanje prebrodite težke čase. Zima se ne zdi več tako grozeča, če si dobro pripravljen.