Γονική άδεια για αστυνομικούς στη Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία: Η κρίση φέρνει σαφήνεια!

Γονική άδεια για αστυνομικούς στη Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία: Η κρίση φέρνει σαφήνεια!

Η απόφαση του Ομοσπονδιακού Διοικητικού Δικαστηρίου (BVerwG) στις 26 Ιουνίου 2025 προκαλεί σάλο στους αστυνομικούς στη Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία. Οι δικαστές αποφάσισαν ότι η γονική άδεια του ενάγοντα δεν μπορεί να συνυπολογιστεί στα απαιτούμενα έτη υπηρεσίας σε εκ περιτροπής εργασία. Αυτό έχει άμεσες συνέπειες, καθώς οι δημόσιοι υπάλληλοι στη Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία συνταξιοδοτούνται μόνο σε ηλικία 62 ετών, ενώ όποιος έχει εκ περιτροπής εργασία για περισσότερα από 25 χρόνια μπορεί να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 61 ετών. Εκτός από αυτό το όριο ηλικίας, η απόφαση θέτει επίσης ένα θεμελιώδες ερώτημα σχετικά με την ίση μεταχείριση στη δημόσια υπηρεσία.

Η ενάγουσα, αρχιεπιθεωρητής της αστυνομίας γεννημένη το 1964, είχε υποστηρίξει ότι τα δυόμισι χρόνια γονικής άδειας της θα έπρεπε να υπολογίζονται ως χρόνος υπηρεσίας. Εάν είχε ληφθεί υπόψη αυτός ο χρόνος, θα είχε επιτύχει τον ελάχιστο χρόνο που απαιτείται για την εκ περιτροπής εργασία με βάρδιες και επομένως θα μπορούσε να είχε συνταξιοδοτηθεί νωρίτερα. Όμως η αρμόδια αρχή απέρριψε την αίτηση, η οποία οδήγησε σε μακρά δικαστική μάχη. Η αγωγή απορρίφθηκε αρχικά από το Διοικητικό Δικαστήριο της Κολωνίας, αλλά αυτό ανατράπηκε από ανώτερο διοικητικό δικαστήριο στη Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία. Αυτό αποφάσισε ότι η γονική άδεια έπρεπε να ληφθεί υπόψη σύμφωνα με το δίκαιο της ΕΕ και ότι, ως εκ τούτου, υπήρχε ένα μειονέκτημα. Η έφεση από το κράτος επετράπη λόγω της θεμελιώδους σημασίας της υπόθεσης.

Καμία πίστωση ως χαμένη ευκαιρία

Ωστόσο, το Ομοσπονδιακό Διοικητικό Δικαστήριο κατέστησε σαφές ότι οι απαιτήσεις του ευρωπαϊκού δικαίου, ιδίως η Οδηγία για την Οικονομική Απόδοση 2019/1158/ΕΕ, δεν απαιτούσαν να λαμβάνεται υπόψη η γονική άδεια. Αυτή η οδηγία στοχεύει να εξασφαλίσει βελτιώσεις στις συνθήκες εργασίας για όσους επιστρέφουν στην εργασία τους, αλλά δεν επηρεάζει τα όρια ηλικίας για τους αστυνομικούς. Οι δικαστές δεν άφησαν καμία αμφιβολία ότι η πρακτική του κρατιδίου της Βόρειας Ρηνανίας-Βεστφαλίας δεν παραβιάζει το εφαρμοστέο δίκαιο της Ένωσης.

Μένει να δούμε πώς θα επηρεάσει η ετυμηγορία τους αστυνομικούς στη Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία. Οι στατιστικές δείχνουν ότι το 25% των γυναικών και μόνο το 2% των ανδρών λαμβάνουν γονική άδεια, κάτι που θα μπορούσε να πυροδοτήσει περαιτέρω τη συζήτηση για την ίση μεταχείριση στον δημόσιο τομέα. Αν υποθέσει κανείς ότι αυτή η απόφαση θα μπορούσε ενδεχομένως να έχει αντίκτυπο και σε άλλες επαγγελματικές ομάδες στη δημόσια υπηρεσία, ο νομοθέτης θα μπορούσε να αναγκαστεί να σκεφτεί την επέκταση των κανονισμών.

Συμπέρασμα και προοπτική

Συνοπτικά, η απόφαση για την υπόθεση του αστυνομικού επιτρόπου επιβεβαιώνει την υφιστάμενη νομοθεσία για την αναγνώριση της γονικής άδειας στη Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία. Λαμβάνοντας υπόψη τις τρέχουσες κοινωνικές εξελίξεις και τον αυξανόμενο αριθμό γονέων που λαμβάνουν γονική άδεια, αυτό θα μπορούσε επίσης να οδηγήσει σε μακροπρόθεσμες αλλαγές στον δημόσιο τομέα. Η μπάλα είναι πλέον στο γήπεδο των αποφάσεων στη Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία. Το πώς θα αντιδράσουν σε αυτή τη δικαστική απόφαση παραμένει συναρπαστικό και θα μπορούσε να έχει σημαντικό αντίκτυπο στις συνθήκες εργασίας πολλών από τους πληγέντες.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το ιστορικό της ετυμηγορίας, μπορείτε να δείτε τη λεπτομερή αναφορά στο jura.cc διαβάστε. Περισσότερες λεπτομέρειες μπορείτε επίσης να βρείτε στο bverwg.de και rsw.beck.de.