Nordrhein-Westfaleni politseinaiste vanemapuhkus: kohtuotsus toob selgust!

Nordrhein-Westfaleni politseinaiste vanemapuhkus: kohtuotsus toob selgust!

Föderaalhalduskohtu (BVerwG) 26. juuni 2025 otsus tekitab Nordrhein-Westfaleni politseinike seas segadust. Kohtunikud otsustasid, et hageja lapsehoolduspuhkust ei saa arvestada vahetustega töötamise nõutavate aastate hulka. Sellel on otsesed tagajärjed, sest Nordrhein-Westfaleni riigiteenistujad lähevad pensionile alles 62-aastaselt, samas kui kõik, kes on vahetustega üle 25 aasta töötanud, saavad pensionile jääda 61-aastaselt. Lisaks sellele vanusepiirangule tõstatab otsus ka põhimõttelise küsimuse võrdse kohtlemise kohta avalikus teenistuses.

Hageja, 1964. aastal sündinud politsei juhtivinspektor, oli väitnud, et tema kaks ja pool aastat lapsehoolduspuhkust tuleks arvestada teenistusaja hulka. Kui ta oleks selle ajaga arvestanud, oleks ta saavutanud vahetustega tööks minimaalse aja ja oleks seetõttu saanud varem pensionile jääda. Vastutav asutus aga lükkas taotluse tagasi, mis tõi kaasa pika juriidilise võitluse. Algselt jättis Kölni halduskohus hagi rahuldamata, kuid Nordrhein-Westfaleni kõrgem halduskohus tühistas selle. See otsustas, et lapsehoolduspuhkust tuleb ELi õiguse alusel arvesse võtta ja seetõttu on tegemist ebasoodsa olukorraga. Riigipoolne edasikaebamine oli kaasuse põhimõttelise tähtsuse tõttu lubatud.

Ei mingit krediiti kui käest lastud võimalust

Föderaalhalduskohus tegi aga selgeks, et Euroopa õiguse nõuded, eelkõige majandustõhususe direktiiv 2019/1158/EL, ei nõua lapsehoolduspuhkuse arvestamist. Selle direktiivi eesmärk on tagada tööle naasjate töötingimuste paranemine, kuid see ei mõjuta politseiametnike vanusepiiranguid. Kohtunikud ei jätnud kahtlustki, et Nordrhein-Westfaleni liidumaa praktika ei riku kohaldatavat liidu õigust.

Jääb üle oodata, kuidas mõjutab kohtuotsus Nordrhein-Westfaleni politseinikke. Statistika näitab, et 25% naistest ja ainult 2% meestest võtab lapsehoolduspuhkust, mis võib veelgi tõsta arutelu võrdse kohtlemise üle avalikus sektoris. Kui eeldada, et see otsus võib avaldada mõju ka teistele avaliku teenistuse erialagruppidele, võib seadusandja olla sunnitud mõtlema regulatsioonide laiendamisele.

Järeldus ja väljavaade

Kokkuvõttes kinnitab politseikomissari kohtuotsus Nordrhein-Westfalenis kehtivaid õigusakte lapsehoolduspuhkuse tunnustamise kohta. Arvestades praegusi sotsiaalseid arenguid ja lapsehoolduspuhkusel viibivate lapsevanemate arvu suurenemist, võib see kaasa tuua pikaajalisi muutusi ka avalikus sektoris. Nüüd on pall Nordrhein-Westfaleni otsustajate käes. See, kuidas nad sellele kohtumäärusele reageerivad, on endiselt põnev ja võib paljude mõjutatud isikute töötingimusi oluliselt mõjutada.

Kohtuotsuse tausta kohta lisateabe saamiseks vaadake üksikasjalikku aruannet jura.cc loe üles. Lisateavet leiate ka aadressilt bverwg.de ja rsw.beck.de.