Sud odbija zahtjev odvjetnika za mirovinu zbog nedostatka dokaza

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Državni socijalni sud Sjeverne Rajne-Vestfalije odlučuje o zaostalim uplatama mirovinskih doprinosa od odvjetnika; Pogođeni rokovi i dokazni zahtjevi.

Das Landessozialgericht NRW urteilt über Nachzahlungen von Rentenbeiträgen eines Rechtsanwalts; Fristen und Beweisanforderungen betroffen.
Državni socijalni sud Sjeverne Rajne-Vestfalije odlučuje o zaostalim uplatama mirovinskih doprinosa od odvjetnika; Pogođeni rokovi i dokazni zahtjevi.

Sud odbija zahtjev odvjetnika za mirovinu zbog nedostatka dokaza

Sudska presuda iz ožujka 2025. izaziva pomutnju u planiranju mirovine samozaposlenih i umirovljenika. Državni socijalni sud Sjeverne Rajne-Vestfalije bavio se uzbudljivim slučajem koji je uključivao umirovljenog odvjetnika koji je želio zatražiti nestale doprinose za mirovinu. Čovjek je pokušao prošvercati nekoliko spomena iz svoje profesionalne biografije u mirovinsko osiguranje: svoj društveno korisni rad, vrijeme koje je proveo kao samozaposleni odvjetnik i svoju fazu nezaposlenosti.

Da budem konkretan: želio je svoje vrijemedruštveno koristan radod 01. srpnja 1975. do 31. listopada 1976. godine, samostalni rad kao odvjetnik od 1988. do 2004. godine i vrijeme radnog odnosa.nezaposlenostizmeđu listopada 2007. i veljače 2008. Ali njegovi su napori pali na tanko tlo. Zahtjev njemačkom zavodu za mirovinsko osiguranje (DRV) odbijen je bez obrazloženja jer nije imao odgovarajuće popratne dokumente. Pokušaj na Društvenom sudu u Kölnu već je propao 2018., a ni žalba nije imala učinka.

Presuda i njezine posljedice

Sud je jasno rekao da podnositelj zahtjeva nije mogao pružiti dokaze da je stvarno uplatio mirovinske doprinose. Što se tiče društveno korisnog rada, provjerom je utvrđeno da je rok za doplatu već istekao. U propisima stoji da su doplate za dijelove mirovine koji datiraju prije 1992. godine moguće samo u posebnim teškim slučajevima, no ovdje je to odbijeno.

Teška je bila i situacija za samozapošljavanje. Prije 1999. nije bilo obveznog osiguranja za lažnu samostalnu djelatnost, a nakon 1999. nisu se uplaćivali ni doprinosi. I ovdje je rok za doplatu odavno istekao. Tijekom faze nezaposlenosti, tužitelj također nije bio u mogućnosti pružiti bilo kakav dokaz o osnovnoj prijavi nezaposlenosti ili primanju naknade za nezaposlene.

Prijeteće posljedice lažnog samozapošljavanja

U tom kontekstu problem odLažna samozapošljavanjeopet jasno. Ovakav oblik zapošljavanja ima ne samo pravne već i financijske posljedice za sve uključene – i izvođače i naručitelje. Ako su radni odnosi netočno klasificirani, pogođeni često ne znaju da se nalaze na poziciji relevantnoj za pravo socijalnog osiguranja.

Pogled na pravni okvir pokazuje da obvezno osiguranje često počinje retroaktivno čim se uspostavi radni odnos relevantan za pravo socijalne sigurnosti. To je posebno regulirano postupkom utvrđivanja statusa njemačkog mirovinskog osiguranja, koji je namijenjen pomoći u razjašnjavanju takvih razlika. Poslodavci riskiraju visoke dodatne uplate doprinosa za socijalno osiguranje ako se ne ponašaju korektno, što posebno postaje jasno tijekom revizije poduzeća.

Rasprava oko ove teme pokazuje koliko je važno da i samozaposlenim osobama i tvrtkama budu jasni svoja prava i obveze. Osobito u vremenima platformskog rada i fleksibilnih ugovornih aranžmana, ključno je poznavati razlike između pravog samozapošljavanja i ovisnog zaposlenja. To, između ostalog, uključuje osobine poput vezanosti za upute ili čak snošenja poduzetničkog rizika, koje se često zanemaruju.

Presuda Državnog socijalnog suda naglašava središnju poruku: ako želite izbjeći neugodna iznenađenja kada dosegnete dob za umirovljenje, trebali biste pravodobno razjasniti svoj račun doprinosa. Inače će se mirovinski račun isprazniti u neprikladnom trenutku, a to nema samo individualni nego i društveni značaj.

Za daljnje informacije o ovoj temi i pravnoj pozadini, zainteresirani čitatelji mogu pročitati članke iz Obavijest o mirovini24, Haufe i Njemačko mirovinsko osiguranje savjetovati.