Чук за минимална заплата: Гастрономи в Хам се затварят поради увеличение!
Чук за минимална заплата: Гастрономи в Хам се затварят поради увеличение!
Hamm, Deutschland - Следващото увеличение на минималната заплата е висящо в Германия и реакциите от различни индустрии са разнообразни. From January 1, 2026, the statutory minimum wage will be raised from currently EUR 12.82 to EUR 13.90 per hour, followed by a further increase to 14.60 euros from January 1, 2027. These developments were decided by the minimum wage commission in Berlin, but must still be formally implemented by the Federal Ministry of Labor, such as [Wa.de reported] )
Въпреки това, предстоящите увеличения срещат значителна съпротива. Карстен Плаß, оператор на две партийни места в Хам, обяви, че ще трябва да затвори бизнеса си, тъй като не може да финансира по -високите заплати. „Ситуацията в нощното хранене е напрегната“, подчертава той. PLAß забеляза спад в продажбите в продължение на два месеца, докато все повече и повече млади хора вече не излизат по финансови причини. 33 -те му служители са изправени пред несигурно бъдеще.
Индустриалната перспектива
Инго Лановски, фризьор и вицепрезидент на Централната асоциация на германските фризьорски занаяти, е подобно песимистичен. Той очаква увеличението на цените за клиентите да бъде неизбежно. Лановски призовава за намиране на пазарна заплата от експерти, за да предотврати възможните щети на индустрията. Volker Verch, управляващ директор на компанията Westfalen-Mitte, предупреждава за политически интервенции в структурата на заплатите, които биха могли да застрашат икономическата стабилност.Минималното увеличение на по -светлината също има голямо влияние върху масата на служителите. Около шест милиона души в различни сектори като търговия, гастрономия, логистика и почистване ще се възползват от увеличението, което се споменава от Института за пазар на труда и професионалните изследвания като „компромис с чувството за пропорция“, както съобщава ZDFheute.
Икономически прогнози и предизвикателства
В същото време експертите са загрижени за икономическите последици от тези мерки. Марсел Фратцшер, президент на Германския институт за икономически изследвания, описва решението като пропусната възможност с потенциално положителни ефекти върху производителността и конкурентоспособността. Въпреки това той предупреждава, че е необходимо да не се претоварват компаниите в трудни моменти. Последното увеличение на минималната заплата до 12 евро, което беше въведено през октомври 2022 г., също беше загрижено за инфлационните тенденции. Главният икономист на Deka Bank, Улрих Катер, се опасява, че по -високите заплати могат да отопляват инфлацията, което е предизвикателство за германската икономика.
През последните десет години минималната заплата в Германия е увеличена десет пъти. Тези увеличения стабилизират покупателната способност на хората с по -малък доход, но имаше и опасения, че те могат да завършат в спиралата на цената на заплатите. С оглед на тези рамкови условия решението на политиката за минимална заплата все още се счита за противоречиво и може да има дългосрочни ефекти върху колективните споразумения, които също оформят пазара на труда. Въпреки това, [Фондация Бьоклер] (https://www.boeckler.de/de/auf-einen-blick-17945-12-euro минимум заплати и студии и entry-41626.htm) подчертава, че минималната заплата като важен инструмент за стабилизиране на покупката на захранването изисква постоянна адаптиране на икономическите условия.
Във време, когато много граждани се борят с увеличаващите се разходи за живот и живот, се вижда, че минималната заплата остава горещо обсъждана тема, която носи както възможности, така и рискове. Остава да видим как ще се развие ситуацията и дали целите, които могат да бъдат постигнати.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Hamm, Deutschland |
| Quellen | |