Minimalne młot płac: gastronomowie w Hamm Close z powodu wzrostu!

Die Mindestlohnerhöhung in Deutschland ab 2026 sorgt für Aufregung in Hamm: Gastronomiebetriebe und Friseure befürchten finanzielle Engpässe.
Minimalny lżejszy wzrost w Niemczech od 2026 r. Powoduje emocje w Hamm: firmy cateringowe i fryzjerzy obawiają się wąskich wąskich gardeł. (Symbolbild/NAGW)

Minimalne młot płac: gastronomowie w Hamm Close z powodu wzrostu!

Hamm, Deutschland - Kolejny wzrost płacy minimalnej toczy się w Niemczech, a reakcje różnych branż są zróżnicowane. Od 1 stycznia 2026 r. Ustawowa płaca minimalna zostanie podniesiona z obecnie 12,82 EUR do 13,90 EUR na godzinę, a następnie dalszy wzrost do 14,60 euro od 1 stycznia 2027 r. Te rozstrzygnięte przez Komisję Minimalną w Berlinie, ale nadal muszą być formalnie wdrożone przez Federalne Ministerstwo Pracy, takie jak Wa. (https://www.wa.de/hamm/münflohn-erhung-alarm-wir-machen-zu-gastronom-schlaegt-nach-93806190.html).

Jednak nadchodzący wzrost napotyka znaczny opór. Karsten Plaß, operator dwóch partii w Hamm, ogłosił, że będzie musiał zamknąć działalność, ponieważ nie może sfinansować wyższych płac. „Sytuacja w nocnym cateringu jest napięta” - podkreśla. Plaß zauważył spadek sprzedaży od dwóch miesięcy, podczas gdy coraz więcej młodych ludzi nie wychodzi już z powodów finansowych. Jego 33 pracowników stoi w obliczu niepewnej przyszłości.

perspektywa branżowa

Ingo Lanowski, fryzjer i wiceprezes Centralnego Stowarzyszenia Niemieckiego Hairdresser Handicrafts, jest podobnie pesymistyczny. Oczekuje, że wzrost cen klientów będzie nieunikniony. Lanowski wzywa do znalezienia wynagrodzeń na rynku przez ekspertów, aby uniknąć możliwych szkód branży. Volker Verch, dyrektor zarządzający Westfalen-Mitte Company, ostrzega przed interwencjami politycznymi w strukturze wynagrodzeń, które mogą zagrozić stabilności gospodarczej.

Minimalny lżejszy wzrost ma również duży wpływ na masę pracowników. Około sześciu milionów ludzi w różnych sektorach, takich jak handel, gastronomia, logistyka i czyszczenie, skorzysta z wzrostu, o którym wspomniał Institute for Pracy Rynek i Badania zawodowe jako „kompromis z poczuciem proporcji”, jako [raporty zdfheute.

Prognozy ekonomiczne i wyzwania

Jednocześnie eksperci obawiają się ekonomicznych konsekwencji tych środków. Marcel Fratzscher, prezes niemieckiego Instytutu Badań Ekonomicznych, opisuje tę decyzję jako utraconą szansę z potencjalnie pozytywnym wpływem na wydajność i konkurencyjność. Niemniej jednak ostrzega, że ​​konieczne jest nie przeciążenie firm w trudnych czasach. Ostatni wzrost płacy minimalnej do 12 euro, który został wprowadzony w październiku 2022 r., Był również zaniepokojony tendencjami inflacyjnymi. Główny ekonomista Deka Bank, Ulrich Kater, obawia się, że wyższe płace mogą ogrzewać inflację, co stanowi wyzwanie dla niemieckiej gospodarki.

W ciągu ostatnich dziesięciu lat płaca minimalna w Niemczech wzrosła dziesięć razy. Wzrosty te ustabilizowały siłę nabywczą ludzi o mniejszych dochodach, ale istniały również obawy, że mogą zakończyć spiralę cen wynagrodzeń. W związku z tymi warunkami ramowymi decyzja o polityce płacy minimalnej jest nadal uważana za kontrowersyjną i może mieć długoterminowe skutki na zbiorowe porozumienia, które również kształtują rynek pracy. Jednak [Böckler Foundation] (https://www.boeckler.de/de/auf-einen-blick-17945-12-euro minimalna moc płac wymaga ciągłej adaptacji do warunków ekonomicznych.

W czasach, gdy wielu obywateli walczy z rosnącymi kosztami życia i życia, można zauważyć, że płaca minimalna pozostaje gorąco omawianym tematem, który zawiera zarówno możliwości, jak i ryzyko. Okaże się, w jaki sposób będzie się rozwijać sytuacja i czy cele, które można osiągnąć.

Details
OrtHamm, Deutschland
Quellen