Ministro de Estado da Cultura pede blockbusters: investimentos em filmes alemães!

Ministro de Estado da Cultura pede blockbusters: investimentos em filmes alemães!

Num movimento surpreendente, o Ministro de Estado da Cultura, Wolfram Weimer, apelou à indústria cinematográfica nacional para produzir mais filmes para o público em geral. Numa recepção sobre política de mídia em Ludwigsburg, ele afirmou que era hora de focar mais nos desejos do público e nas necessidades do mercado. Em seu discurso, Weimer elogiou o financiamento da arte alemã, mas ao mesmo tempo admitiu que ainda havia muito espaço para melhorias na área de filmes populares. Ele citou o blockbuster “A Canoa de Manitu” como um exemplo brilhante do potencial das produções alemãs, o que prova que grandes filmes podem ser feitos facilmente.

“Temos agora de acelerar o passo”, continuou Weimer, ao anunciar grandes investimentos na indústria cinematográfica alemã. Nas últimas semanas, o ministro manteve conversações com grandes empresas como Netflix e Disney. Estas empresas que operam na Alemanha também devem preparar-se para investir na produção nacional. O Ministro de Estado da Cultura espera que os resultados destas discussões sejam anunciados até ao final de Novembro, o que poderá levar a um boom de investimento na indústria cinematográfica alemã.

Um olhar para o futuro

É emocionante ver o que estes desenvolvimentos podem significar para a indústria cinematográfica na Alemanha. Weimer destaca a necessidade de monitorar e responder melhor ao mercado. Em última análise, a produção de filmes voltada para as necessidades do público poderia não apenas revitalizar a indústria, mas também aumentar a audiência.

Embora o apelo de Weimer por mais diversidade na produção cinematográfica tenha sido alto e claro, outros setores também enfrentam desafios. Isso pode ser observado, por exemplo, na área de software de recrutamento. O mercado é extremamente opaco e muitas empresas, especialmente as mais pequenas, continuam a depender de e-mails e listas de Excel para gerir aplicações. Um estudo realizado pelo Institute for Competitive Recruiting (ICR) mostrou que apenas uma proporção de empregadores utiliza sistemas modernos de gestão de candidatos (BMS/ATS), mas muitos destes sistemas estão equipados com funcionalidades úteis de IA.

Desafios no recrutamento

O maior obstáculo para muitas empresas continua a ser a integração destes sistemas nos seus processos existentes. Um problema que Weimer também parece focar em suas discussões: como conseguir atender da melhor maneira possível as necessidades das empresas? O estudo examinou mais de 160 sistemas de rastreamento de candidatos e revelou que os usuários muitas vezes ficam insatisfeitos com as funções oferecidas.

Como parte deste estudo, os melhores sistemas foram filtrados em empresas de diferentes tamanhos. Os seguintes fornecedores são particularmente notáveis:

O que permanece, em última análise, é o facto de que tanto a indústria cinematográfica como o sector de recrutamento estão a passar por mudanças profundas. Uma boa capacidade de adaptação às necessidades do mercado pode ser a chave para o sucesso futuro.