Štátny minister kultúry vyzýva na trháky: investície do nemeckých filmov!

Štátny minister kultúry vyzýva na trháky: investície do nemeckých filmov!

Štátny minister kultúry Wolfram Weimer ráznym krokom vyzval domáci filmový priemysel, aby produkoval viac filmov pre širokú verejnosť. Na recepcii mediálnej politiky v Ludwigsburgu uviedol, že je čas zamerať sa viac na želania publika a potreby trhu. Weimer vo svojom prejave ocenil financovanie nemeckých umeleckých diel, no zároveň priznal, že v oblasti populárnych filmov je ešte veľa priestoru na zlepšenie. Ako žiarivý príklad potenciálu nemeckej produkcie uviedol trhák „Kanoe Manitu“, ktorý dokazuje, že skvelé filmy sa dajú robiť jednoducho.

„Teraz musíme zrýchliť,“ pokračoval Weimer a zároveň oznámil veľké investície do nemeckého filmového priemyslu. V posledných týždňoch minister rokoval s veľkými spoločnosťami ako Netflix a Disney. Tieto spoločnosti, ktoré pôsobia v Nemecku, sa musia pripraviť aj na investície do domácej produkcie. Štátny minister kultúry očakáva, že výsledky týchto diskusií budú zverejnené do konca novembra, čo by mohlo viesť k investičnému boomu v nemeckom filmovom priemysle.

Pohľad do budúcnosti

Je vzrušujúce vidieť, čo môže tento vývoj znamenať pre filmový priemysel v Nemecku. Weimer zdôrazňuje potrebu lepšie monitorovať a reagovať na trh. V konečnom dôsledku by filmová tvorba, ktorá je prispôsobená potrebám divákov, mohla nielen oživiť priemysel, ale aj zvýšiť sledovanosť.

Hoci Weimerova výzva na väčšiu rozmanitosť vo filmovej produkcii bola hlasná a jasná, aj iné sektory čelia výzvam. Vidno to napríklad v oblasti náborového softvéru. Trh je mimoriadne neprehľadný a mnohé spoločnosti, najmä tie menšie, sa pri správe aplikácií naďalej spoliehajú na e-maily a zoznamy v Exceli. Štúdia Inštitútu pre konkurenčný nábor (ICR) ukázala, že len časť zamestnávateľov využíva moderné systémy riadenia uchádzačov (BMS/ATS), no mnohé z týchto systémov sú vybavené užitočnými funkciami AI.

Výzvy pri nábore

Najväčšou prekážkou pre mnohé spoločnosti zostáva integrácia týchto systémov do existujúcich procesov. Problém, na ktorý sa vo svojich diskusiách zrejme zameriava aj Weimer: Ako sa vám darí čo najlepšie uspokojovať potreby firiem? Štúdia skúmala viac ako 160 systémov na sledovanie žiadateľov a odhalila, že používatelia sú často nespokojní s ponúkanými funkciami.

V rámci tejto štúdie boli vyfiltrované najlepšie systémy z rôznych veľkostí spoločností. Vynikajúci sú najmä títo poskytovatelia:

Čo v konečnom dôsledku zostáva, je fakt, že ako filmový priemysel, tak náborový sektor prechádzajú hlbokými zmenami. Dobrá schopnosť prispôsobiť sa potrebám trhu by mohla byť kľúčom k budúcemu úspechu.