Jaukta ekonomiskā situācija amatniecības nozarē: optimisms ņem virsroku!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Uzziniet, kā klājas tirdzniecībai Hernē 2025. gada otrajā pusē ar atšķirīgiem rezultātiem un nākotnes perspektīvām.

Erfahren Sie, wie das Handwerk in Herne im zweiten Halbjahr 2025 abschneidet, mit gemischten Ergebnissen und Ausblick auf die Zukunft.
Uzziniet, kā klājas tirdzniecībai Hernē 2025. gada otrajā pusē ar atšķirīgiem rezultātiem un nākotnes perspektīvām.

Jaukta ekonomiskā situācija amatniecības nozarē: optimisms ņem virsroku!

Ķelnē tirdzniecības nozare 2025. gada otrajā pusē sniedza pretrunīgu ainu. Dortmundes Amatniecības kamera liecina, ka aptaujā piedalījās 581 uzņēmums. 83 procenti uzņēmumu savu ekonomisko situāciju vērtē kā labu vai vismaz apmierinošu, kas gandrīz neatšķiras no 84 procentiem iepriekšējā gadā. Taču cerības uz nākamo ziemas pusgadu ir optimistiskākas: 80 procenti uzņēmumu raugās pozitīvi nākotnē (iepriekšējā gadā: 77 procenti).

Reģionālās atšķirības ir manāmas, īpaši starp Rūras apgabalu, kur 82 procenti uzņēmumu ir optimistiski noskaņoti, un Dortmundes-Hāgenas-Līnes reģionu, kur 78 procenti ir diezgan atturīgi. Savukārt ar labāko biznesa situācijas novērtējumu izceļas Helvegas-Lipes reģions, kurā apmierināti ir 84 procenti.

Stabilitāte un izaicinājumi

HWK prezidents Bertolds Šrēders norāda, ka vairāk uzņēmumu ir pārtraukuši pieņemt darbā darbiniekus, kamēr pasūtījumu skaits samazinās. 34 procenti uzņēmumu ziņo par pasūtījumu zaudēšanu, bet 24 procenti ziņo par pieaugumu. Uzņēmumiem nav sveši tādi izaicinājumi kā pieprasījuma kritums un izmaksu pieaugums. Turklāt 27 procenti uzņēmumu parāda, ka ir samazinājuši investīcijas.

Ievērojamas ir arī svārstības nodarbinātības attīstībā: 23 procenti uzņēmumu ir pieņēmuši darbā vairāk darbinieku, bet 19 procenti ir samazinājuši darbiniekus. Rajona meistars Volfgangs Hofmans uzsver stabilitāti amatā, pat ja nav lielu lēcienu. Neskatoties uz to, steidzami ir nepieciešami inovatīvi impulsi, lai palielinātu vēlmi investēt.

Akūts kvalificētu darbinieku trūkums

Kvalificētu darbinieku trūkums joprojām ir arvien aktuālāka problēma. Saskaņā ar Federālā nodarbinātības aģentūra tas paliek amatniecībā. Pieprasījums pēc kvalificētiem darbiniekiem samazinās, un 2024. gada augustā tika ziņots par 130 000 darbavietām, kas ir par 6 procentiem mazāk nekā pagājušā gada attiecīgajā mēnesī. Īpaši skartas ir rūpnīcu mehānikas, enerģētikas tehnoloģijas, kā arī būvniecības un paplašināšanas profesijas.

Satraucošs ir fakts, ka 38 procenti apmācību vietu kvalificētajos amatos ir neaizpildīti, savukārt citās nozares jomās šis rādītājs ir 31 procents. Īpašas grūtības ir ar apmācību vietām gaļas un maizes izstrādājumu profesijās, kā arī metāla profesijās.

Secinājums un perspektīva

Neskatoties uz izaicinājumiem, šajā apmācību gadā ir labas izredzes kvalificētajos amatos, jo atbalstu piedāvā dažādas nodarbinātības un jauniešu nodarbinātības aģentūras. Joprojām aktuāls ir pieprasījums pēc agrīnas mantošanas regulēšanas uzņēmumos un politiskie pamati. Jāskatās, vai savlaicīgi radīsies nepieciešamie investīciju stimuli, lai stabilizētu un uzlabotu situāciju amatniecības nozarē.