Suche
Signalizacija Paderborno remonto dirbtuvėse: stažuotojai bijo dėl savo ateities!
Stažuotojai Paderborne praneša apie susirūpinimą dėl neaiškios ateities remonto dirbtuvėse. Skubiai prašoma geresnių mokymo galimybių.
Signalizacija Paderborno remonto dirbtuvėse: stažuotojai bijo dėl savo ateities!
Geležinkelio Paderborno remonto dirbtuvės praktikantai ir instruktoriai kelia susirūpinimą. Jaunuoliai kreipėsi į visuomenę, siekdami informuoti apie savo nerimą keliančią situaciją. Remiantis ataskaita, kurią pateikė Radio Hochstift Daugelis stažuotojų jaučia didelį nesaugumą, nusivylimą ir beviltiškumą. Pagrindinė tema – baimė dėl remonto dirbtuvių ateities, kur daugelis nejaučia, kad po mokymų turėtų nuolatinę vietą.
Ypač nerimą kelia tai, kad daugelis stažuotojų dažnai neturi ką veikti. Šis neapibrėžtumas ne tik apsunkina mokymąsi, bet ir veikia visą išsilavinimą, kuris savaime apibūdinamas kaip geras. Instruktoriai taip pat perspėja, kad mažiau stažuotojų jiems reiškia ir mažiau darbo vietų. Kyla pavojus prarasti dešimtmečius trukusią gero švietimo tradiciją.
Treniruočių rinka Paderborne
Pažvelgus į skaičius matyti, kad šiuo metu yra neužimtų 813 mokomųjų etatų, o 680 jaunuolių nerado tinkamos pameistrystės vietos. 100 neužimtų mokymo pozicijų ir 84 neįtrauktų kandidatų santykis iliustruoja rinkos iššūkius. Atrodo, kad stažuotojų poreikis yra ypač didelis tokiose profesijose kaip mažmeninės prekybos tarnautojas ar pramonės mechanikas, o daugeliui galimybių mokytis šių profesijų vis dar nepakanka.
Statistika ir tendencijos
Dualinis profesinis mokymas Vokietijoje yra labai svarbus, o 54,4 procento amžiaus grupės pradeda mokytis BIBB pranešė. Tačiau pastaraisiais metais mokymo rinką vis labiau paveikė korona pandemija. 2020 metais drastiškai sumažėjo naujai sudarytų mokymo sutarčių skaičius, o paklausa taip pat neatitiko lūkesčių kitais metais. Rinkoje daugėja atitikimo problemų, todėl situacija sunkėja tiek pareiškėjams, tiek įmonėms.
Belieka laukti, kaip išliks situacija Paderborno remonto dirbtuvėse ir visoje mokymų rinkoje. Į minėtas baimes ir netikrumą reikia žiūrėti rimtai, kad jauniems žmonėms būtų suteiktas tvirtas pagrindas jų profesinei ateičiai.
Artimiausiomis savaitėmis bus siūlomi tolesni informaciniai renginiai, kad jaunimui būtų lengviau siekti karjeros. Tikimasi, kad šios pastangos padės gerokai sumažinti neužimtų treniruočių etatų skaičių ir taip nulems teigiamos plėtros kryptį.