Suche
Alarm i Paderborn-verkstedet: Traineer frykter for fremtiden!
Praktikanter i Paderborn melder bekymring for en usikker fremtid på verkstedet. Innstendig appell om bedre treningsmuligheter.
Alarm i Paderborn-verkstedet: Traineer frykter for fremtiden!
Det er bekymring blant traineer og trenere ved jernbanens Paderborn-verksted. Ungdommene har henvendt seg til publikum for å øke bevisstheten om deres bekymringsfulle situasjon. I følge en rapport fra Radio Hochstift Mange traineer føler stor usikkerhet, frustrasjon og håpløshet. Et sentralt tema er frykt for fremtiden til verkstedet, der mange ikke har følelsen av å ha fast plass etter trening.
Det som er spesielt alarmerende er det faktum at mange traineer ofte ikke har noe arbeid å gjøre. Denne usikkerheten gjør ikke bare læring vanskeligere, men påvirker også hele utdanningen, som i seg selv beskrives som god. Trenere advarer også om at færre traineer også betyr færre jobber for dem. Det er en risiko for å miste en tiår lang tradisjon for god utdanning.
Treningsmarkedet i Paderborn
En titt på tallene viser at det i dag er 813 ubesatte opplæringsstillinger, mens 680 ungdommer ikke har funnet en passende læreplass. Forholdet mellom 100 ubesatte opplæringsstillinger og 84 uplasserte søkere illustrerer utfordringene i markedet. Behovet for traineer ser ut til å være spesielt høyt i yrker som detaljist eller industrimekaniker, mens tilgangen til disse yrkene fortsatt er utilstrekkelig for mange.
Statistikk og trender
Dobbel yrkesopplæring er svært viktig i Tyskland, og 54,4 prosent av en aldersgruppe begynner å trene BIBB rapportert. Men treningsmarkedet har blitt stadig mer påvirket av koronapandemien de siste årene. I 2020 falt antallet nyinngåtte opplæringskontrakter drastisk og etterspørselen ble også under forventningene i årene etter. Matchingsproblemer på markedet øker, noe som gjør situasjonen vanskeligere for både søkere og bedrifter.
Det gjenstår å se hvordan situasjonen i Paderborn-verkstedet og i hele treningsmarkedet vil fortsette. Frykten og usikkerheten som er nevnt må tas på alvor for å gi ungdom et solid grunnlag for sin yrkesmessige fremtid.
Ytterligere informasjonsarrangementer vil bli tilbudt i de kommende ukene for å gjøre det lettere for unge mennesker å få tilgang til karriere. Håpet er at denne innsatsen vil bidra til å redusere antall ubesatte opplæringsstillinger betraktelig og dermed sette kursen mot positiv utvikling.