Miinimumpalga tõus: NRW-s saavad 2026. aastast kasu 1,5 miljonit töökohta!

Miinimumpalga tõus: NRW-s saavad 2026. aastast kasu 1,5 miljonit töökohta!

Eelseisev miinimumpalga tõus Nordrhein-Westfalenis võib mõjutada kuni 1,5 miljonit töökohta. Alates 1. jaanuarist 2026 tõstetakse seadusega ettenähtud töötasu alammäära 13,90 euroni tunnis. See võib pakkuda olulist leevendust paljudele riigi töötajatele. Valju Blombergi uudised 18 protsenti kõigist Nordrhein-Westfaleni töökohtadest saavad sellest kohandusest kasu, eriti ettevõtetes, mis ei ole seotud kollektiivlepingutega.

Nordrhein-Westfalenis on sellistes ettevõtetes umbes 1,1 miljonit uue miinimumpalga alla kuuluvatest töökohtadest. Nii võiks tõusust kasu saada 26 protsenti nende ettevõtete töötajatest. Eriti meeldiv on see, et osalise tööajaga töötajad näevad samuti olulist eelist; siin oleks kasv 62 protsenti. Veel on tähelepanu keskmes naised, kellest 21 protsenti töötab töökohtadel, mida tõus praegu mõjutab. Need arvud pärinevad 2024. aasta aprilli tuluuuringust.

Tulevikuväljavaated: plaanitakse suurendada

Kuid see on alles algus: miinimumpalga edasine tõstmine 14,60 euroni on kavandatud 1. jaanuariks 2027. See meede võib mõjutada isegi 1,8 miljonit Nordrhein-Westfaleni töökohta, mis vastab 22 protsendile piirkonna kõigist töökohtadest. Kuigi hinnanguid peetakse ülempiiriks, kuna palgaarengut ja struktuurimuutusi ei võeta arvesse, annavad need siiski huvitava väljavaate tööjõu olukorrale tulevikus.

Samuti tuleb mainida, et töötasuuuringu hinnang ei näita mitte ainult tõusust mõjutatud töökohtade arvu, vaid näitab ka seda, et praktikandid, praktikandid ja alaealised ei kuulu statistikasse. Seetõttu on need erirühmad kohanemise positiivsetest mõjudest välja jäetud.

Hea uudis paljudele

Kokkuvõtvalt võib öelda, et peagi rakenduv Nordrhein-Westfaleni alampalga tõus on paljudele töötajatele hea äri. Põnev on näha, kuidas töömaastik nende meetmete tulemusena muutub. Värskeimad andmed ja statistika leiate veebisaidilt Destatis ja Linnauudised leida. Nii et vaatame tulevikku – midagi on tulemas!