Zvýšenie minimálnej mzdy: 1,5 milióna pracovných miest v NRW bude od roku 2026 profitovať!

Zvýšenie minimálnej mzdy: 1,5 milióna pracovných miest v NRW bude od roku 2026 profitovať!

Nadchádzajúce zvýšenie minimálnej mzdy v Severnom Porýní-Vestfálsku môže ovplyvniť až 1,5 milióna pracovných miest. Od 1. januára 2026 sa zákonom stanovená minimálna mzda zvyšuje na 13,90 eura za hodinu. To by mohlo poskytnúť značnú úľavu mnohým zamestnancom v krajine. nahlas Blomberg News Z tejto úpravy profituje 18 percent všetkých pracovných miest v Severnom Porýní-Vestfálsku, najmä v spoločnostiach, ktoré nie sú viazané kolektívnymi zmluvami.

V Severnom Porýní-Vestfálsku sa v takýchto spoločnostiach nachádza približne 1,1 milióna pracovných miest, ktoré spadajú pod novú minimálnu mzdu. Z nárastu by tak mohlo profitovať 26 percent zamestnancov v týchto spoločnostiach. Potešujúce je najmä to, že pracovníci na čiastočný úväzok tiež uvidia významnú výhodu; tu by došlo k nárastu o 62 percent. Ďalšia pozornosť sa sústreďuje na ženy, z ktorých 21 percent pracuje v zamestnaniach, ktoré sú teraz ovplyvnené nárastom. Tieto čísla pochádzajú z prieskumu príjmov z apríla 2024.

Výhľad do budúcnosti: Plánuje sa ďalšie zvýšenie

To je však len začiatok: ďalšie zvýšenie minimálnej mzdy na 14,60 eura je naplánované na 1. januára 2027. Toto opatrenie by sa mohlo dotknúť dokonca 1,8 milióna pracovných miest v Severnom Porýní-Vestfálsku, čo zodpovedá 22 percentám všetkých pracovných miest v regióne. Aj keď sa odhady považujú za hornú hranicu, pretože sa neberie do úvahy vývoj miezd a štrukturálne zmeny, poskytujú zaujímavý pohľad na budúcu situáciu pracovnej sily.

Treba tiež spomenúť, že z hodnotenia z prieskumu zárobkov vyplýva nielen počet zamestnaní, ktorých sa zvýšenie týka, ale aj to, že v štatistikách nie sú zahrnutí stážisti, stážisti a maloletí. Tieto špeciálne skupiny sú preto vylúčené z pozitívnych účinkov adaptácie.

Dobrá správa pre mnohých

V súhrne možno povedať, že zvýšenie minimálnej mzdy v Severnom Porýní-Vestfálsku, ktoré sa čoskoro uskutoční, predstavuje pre mnohých zamestnancov dobrý biznis. Bude vzrušujúce sledovať, ako sa v dôsledku týchto opatrení zmení pracovné prostredie. Najnovšie údaje a štatistiky možno nájsť na webových stránkach spoločnosti Destatis a Mestské správy nájsť. Pozrime sa teda do budúcnosti – niečo sa chystá!