最低工资上涨:2026年北威州将有150万个就业岗位受益!

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北莱茵-威斯特法伦州计划从 2026 年 1 月起将最低工资提高至 13.90 欧元,这将影响多达 150 万个工作岗位。

Nordrhein-Westfalen plant ab Januar 2026 eine Mindestlohnerhöhung auf 13,90 Euro, die bis zu 1,5 Millionen Jobs betrifft.
北莱茵-威斯特法伦州计划从 2026 年 1 月起将最低工资提高至 13.90 欧元,这将影响多达 150 万个工作岗位。

最低工资上涨:2026年北威州将有150万个就业岗位受益!

北莱茵-威斯特法伦州即将提高最低工资,可能会影响多达 150 万个工作岗位。从2026年1月1日起,法定最低工资将提高至每小时13.90欧元。这可以为该国许多员工带来巨大的缓解。大声 布隆伯格新闻 北莱茵-威斯特法伦州 18% 的工作岗位受益于这一调整,尤其是不受集体协议约束的公司。

在北莱茵-威斯特法伦州,新最低工资标准下的大约 110 万个工作岗位是在此类公司中找到的。这样一来,这些公司中 26% 的员工就可以从增长中受益。特别令人高兴的是,兼职工人也将看到显着的优势;这里将会增加 62%。另一个焦点是女性,其中 21% 的女性所从事的工作现在受到了工资上涨的影响。这些数据来自 2024 年 4 月的收入调查。

未来展望:计划进一步增加

但这仅仅是开始:计划于 2027 年 1 月 1 日将最低工资进一步提高至 14.60 欧元。这一措施甚至可能影响北莱茵-威斯特法伦州的 180 万个工作岗位,相当于该地区所有工作岗位的 22%。尽管由于没有考虑工资发展和结构变化,这些估计被认为是上限,但它们确实为劳动力的未来状况提供了有趣的前景。

还值得一提的是,收入调查的评估不仅显示了受增加影响的工作岗位数量,还显示实习生、实习生和未成年人并未纳入统计范围。因此,这些特殊群体被排除在适应的积极影响之外。

对许多人来说是个好消息

综上所述,可以说,即将实施的北莱茵-威斯特法伦州最低工资上涨对许多员工来说是一件好事。看到这些措施将如何改变工作环境将是令人兴奋的。最新的数据和统计数据可以在以下网站上找到: 国家统计局城市新闻 去寻找。让我们展望未来——有些事情即将发生!