Kriis koolitusturul: rohkem soovijaid, vähem kohti Oberbergis!

Kriis koolitusturul: rohkem soovijaid, vähem kohti Oberbergis!

2025. aastal esitleb Oberbergischer Kreisi koolitusturg end pingepiirkonnana kasvava taotlejate arvu ja koolituskohtade vähenemise vahel. Tööbüroo, IHK ja piirkonna käsitööliste selts esitlesid 7. novembril aastabilanssi, mis näitab kainestavaid arve. Kui koolituskohtadest huvitatute arv on õnneks kasvanud – kokku kandideeris 1710 poissi ja tüdrukut, neist 367 rändetaustaga –, siis märgatavalt väheneb ka vabade koolituskohtade arv. Kokku on täitmata veel 240 ametikohta ning pakutavate koolitus- ja õppekohtade arv on eelmise aastaga võrreldes langenud 10% 1530ni. oberberg-aktuell.de teatatud.

Kokku sõlmiti septembri lõpuks Oberbergischis 927 uut koolituslepingut, mis on 8,7% langus võrreldes aasta varasemaga. Eelkõige olid mõjutatud kommertskoolitused, mille langus oli 6,7%, ja kaubanduslik-tehnilised ametid, mis langesid 11,6%. Seda mitte ainult regionaalarengu kontekstis, vaid see käib käsikäes ka üldise trendiga: tööbüroole teatati kogu linnaosas 3135 kutseõppe ametikohta, mis on 458 võrra vähem kui eelmisel aastal, mis vastab 12,7% langusele.

Lootusekiir pimedal ajal

Siiski on ka positiivseid signaale: Tööstus-Kaubanduskoda on leidnud, et Rheinisch-Bergischi rajoonis on täidetud koolituslepingute arv kasvanud ligikaudu 11%, mis teeb piirkonna Kölni Tööstus- ja Kaubanduskoja ringkonnas esinumbriks. päris radioberg.de teatatud.

Oberbergis on registreeritud 226 koolituskohta, kuhu otsib aktiivselt ametikohta üle 120 noore. Rajooni käsitöölised on arendusega üldiselt rahul, kuid teha on veel palju. Käsitöösektoris sõlmiti aga võrreldes eelmise aastaga vähem lepinguid, kuigi vajadus oskustööliste järele püsib suur.

Kriis koolitusturul

Olukorra teevad veelgi keerulisemaks üle-eestilised trendid, kus esmakordselt alates 2021. aastast on treeningukohtade vähenemine taas märgatav. 2024. aastal registreeriti eelmise aastaga võrreldes 2500 koolituskoha vähenemine, mis survestab koolitusmaastikku veelgi. Koolituskohti otsivate inimeste arv tõusis aga 557 100-ni, samas kui koolituskohti pakutakse vaid 556 100 koolitus.info näitab.

Murettekitav aspekt on ka see, et praegu pakub koolitusi vaid 19,1% ettevõtetest ning sel aastal kehtestatud ümberpaigutamiskoolituse garantii ei sisalda terviklikku õigust koolituskohale. Kui olukord ei muutu, võib tuleval aastal treeningukohata jääda ligikaudu 31 000 noort.

Väljakutsed koolitusturul on mitmekesised ning eks ole näha, kuidas nii ettevõtted kui ka koolituse otsijad muutuvatele oludele reageerivad. Üha olulisemaks muutub oma tugevuste näitamine ja pakkumiste atraktiivseks tegemine, et inspireerida noori olemasolevaid kohti ära kasutama.