培训市场危机：申请者增多，奥伯伯格名额减少！

培训市场危机：申请者增多，奥伯伯格名额减少！

到 2025 年，上贝格施县的培训市场将呈现出申请者数量不断增加和培训名额减少之间矛盾的局面。职业介绍所、IHK 和地区工匠协会于 11 月 7 日公布了年度资产负债表，其中显示了一些发人深省的数据。幸运的是，对培训名额感兴趣的人数有所增加——共有 1,710 名男孩和女孩申请，其中 367 名有移民背景——但可用培训名额的数量也大幅下降。仍有240个职位空缺，培训及学习名额较去年减少10%至1,530个 奥伯贝格信息网 报道称。

截至9月底，上贝贝吉施共签订了927份新培训合同，比上年减少8.7%。商业培训受到的影响尤其严重，下降了 6.7%，商业技术职业下降了 11.6%。这不仅是从区域发展的角度来看，也是顺应大势的：全区职业培训岗位共向职业培训岗位申报3135个，比上年减少458个，下降12.7%。

黑暗时期的一线希望

不过，也有积极的信号：工商会发现，莱茵-贝尔吉施区完成的培训合同增加了约11%，这使得该区成为科隆工商会区的领跑者。相当 广播电台 报道称。

奥伯贝格登记了226个培训职位，有120多名年轻人正在积极寻找职位。区工匠普遍对发展表示满意，但仍有很多工作要做。然而，在手工艺领域，尽管对技术工人的需求仍然很高，但与上一年相比，签订的合同有所减少。

培训市场危机

全国范围内的趋势使情况变得更加复杂，培训名额自2021年以来首次出现明显下降。2024年，培训名额比上一年减少了2,500个，这给培训格局带来了进一步的压力。然而，寻找培训名额的人数上升至557,100人，而实际提供的培训名额仅为556,100个 培训信息 显示。

另一个令人担忧的方面是，目前只有19.1%的企业提供培训，而今年推出的转岗培训保障并不包括全面的培训名额权。如果情况不改变，明年可能有约31,000名年轻人没有培训名额。

培训市场面临的挑战是多种多样的，公司和寻求培训的人将如何应对不断变化的情况还有待观察。为了激励年轻人利用可用的名额，展示自己的优势并使职位具有吸引力变得越来越重要。