Suche
Mein Konto
Novi vjetar u Olpeu: Alexander Nikles preuzima upravljanje GFO-om!
Alexander Nikles imenovan je novim direktorom GFO-a 1. srpnja 2025. u cilju jačanja komercijalne kompetencije.
Novi vjetar u Olpeu: Alexander Nikles preuzima upravljanje GFO-om!
Družba sestara franjevki Olpe (GFO) povećala je svoje osoblje i dodala novu ravnateljicu u svoje redove. Alexander Nikles, 34 godine star i rodom iz Donje Rajne, imenovan je u prošireni upravljački tim 1. srpnja 2025. Sa dobrim poslovnim iskustvom, on donosi dašak svježeg zraka u upravu tvrtke. Nikles je prethodno radio kao generalni direktor u tvrtki thyssenkrupp Management Consulting, gdje je bio odgovoran za koncepciju i upravljanje projektima učinkovitosti i strategije kao što su Sauerland kurir prijavio.
GFO, koji je značajno narastao posljednjih godina, vidi Nikles kao savršenu nadopunu koja donosi nove perspektive i vanjski pogled na postupke i procese. Nikles će se posebno usredotočiti na stvaranje učinkovitih struktura i optimizaciju troškova materijala. Njegov cilj je bliže umrežiti središnje službe s pojedinačnim GFO objektima kako bi se dodatno povećala učinkovitost KMA dopunjeno.
Snažan tim lidera
Uprava GFO-a sada se sastoji od četiri člana: Markus Feldmann ostaje glasnogovornik i odgovoran je za područja komunikacije, skrbi za mlade i starije osobe kao i za pitanja kršćanskog identiteta. Dr. Barbara Florange i Jan-Philipp Kasch i dalje su odgovorni za bolnice. S integracijom Niklesa, tim sada ima bogatu komercijalnu stručnost. Dr. Jörg Kösters je u međuvremenu napustio tvrtku, što stvara prostor za Niklesove svježe ideje i njegovo poznavanje industrije, izvještava GFO web stranica.
Sveobuhvatna obveza
GFO označava raznolikost i uključenost. Više od 100 ustanova socijalne i zdravstvene zaštite zapošljava oko 15.000 ljudi. Poslodavca karakterizira poistovjećivanje s franjevačkim vrijednostima kao što su uslužnost, susretljivost i otvorenost. U svojoj novoj ulozi, Nikles će također podržavati razvoj ovih vrijednosti i jačati strukture središnjih službi u srednjem roku.
Cilj je jasan: s Niklesom na brodu, GFO bi trebao ne samo optimizirati svoje interne procese, već i ponuditi zaposlenicima bližu suradnju i prilike za osobni razvoj. Na taj će se način dodatno poticati stvaranje novih struktura i promicanje kolegijalne kohezije.
U vrijeme kada se traže izvrsne kvalitete vodstva i inovativni pristupi, Alexander Nikles je upravo ono pojačanje koje GFO treba da odgovori na izazove budućnosti. Očekivanja od njega i njegovog rada su velika i bit će uzbudljivo pratiti njegov napredak u nadolazećim mjesecima.