Suche
Mein Konto
En ny vind i Olpe: Alexander Nikles tar over GFO-ledelsen!
Alexander Nikles ble ansatt som ny administrerende direktør i GFO 1. juli 2025 for å styrke kommersiell kompetanse.
En ny vind i Olpe: Alexander Nikles tar over GFO-ledelsen!
Society of the Franciscan Sisters of Olpe (GFO) har økt sin stab og lagt til en ny administrerende direktør i rekkene. Alexander Nikles, 34 år gammel og hjemmehørende i Nedre Rhinen, ble utnevnt til det utvidede lederteamet 1. juli 2025. Med en solid forretningsbakgrunn bringer han et friskt pust til bedriftsledelsen. Nikles har tidligere jobbet som administrerende direktør i thyssenkrupp Management Consulting, hvor han var ansvarlig for utforming og ledelse av effektivitets- og strategiprosjekter som bl.a. Sauerland kurer rapportert.
GFO, som har vokst betydelig de siste årene, ser på Nikles som det perfekte komplementet for å bringe nye perspektiver og et eksternt syn på prosedyrene og prosessene. Nikles vil fokusere spesielt på å skape effektive strukturer og optimalisere materialkostnadene. Målet hans er å knytte de sentrale tjenestene tettere sammen med de enkelte GFO-anleggene for å øke effektiviteten ytterligere KMA supplert.
Et sterkt lederteam
GFO-ledelsen består nå av fire medlemmer: Markus Feldmann er fortsatt talsmann og har ansvar for områdene kommunikasjon, ungdoms- og eldreomsorg samt spørsmål om kristen identitet. Dr. Barbara Florange og Jan-Philipp Kasch er fortsatt ansvarlige for sykehusene. Med integrasjonen av Nikles har teamet nå et vell av kommersiell ekspertise. Dr. Jörg Kösters har siden forlatt selskapet, som skaper rom for Nikles' friske ideer og hans bransjekunnskap, rapporterer GFOs nettsted.
Et omfattende engasjement
GFO står for mangfold og inkludering. Over 100 sosial- og helseinstitusjoner sysselsetter rundt 15 000 mennesker. Arbeidsgiver er preget av identifikasjon med fransiskanske verdier som hjelpsomhet, lydhørhet og åpenhet. I sin nye rolle vil Nikles også støtte utviklingen av disse verdiene og styrke strukturene til de sentrale tjenestene på mellomlang sikt.
Målet er klart: Med Nikles om bord skal GFO ikke bare optimalisere sine interne prosesser, men også tilby ansatte tettere samarbeid og personlige utviklingsmuligheter. På denne måten vil etableringen av nye strukturer og fremme av kollegialt samhold fremmes ytterligere.
I en tid hvor utmerkede lederegenskaper og innovative tilnærminger er etterspurt, er Alexander Nikles akkurat den forsterkningen GFO trenger for å møte fremtidens utfordringer. Forventningene til ham og hans arbeid er høye, og det skal bli spennende å følge utviklingen hans de neste månedene.