Il nuovo sito web rende il Basso Reno un luogo privilegiato per i talenti!

Il nuovo sito web rende il Basso Reno un luogo privilegiato per i talenti!

Una nuova iniziativa rende il Basso Reno un luogo ancora più attraente per giovani professionisti e lavoratori qualificati. Il distretto del Basso Reno di Wesel ha il sito web insieme alle città di Mönchengladbach, Krefeld, Kleve, Viersen e il distretto del Reno di Neuss www.niederrhein-einfach-stark.de portato in essere. Lo scopo di questa piattaforma è quello di mettere sotto i riflettori il Basso Reno come luogo in cui vale la pena vivere e lavorare e attirare così nuovi talenti.

Il sito offre un'ampia gamma di informazioni, soprattutto per laureati e giovani professionisti, ma anche per coloro che ritornano. Si va dalle opportunità di carriera e dagli alloggi a prezzi accessibili agli ambienti di vita vivaci e alle offerte ricreative e culturali. Il sito web riunisce argomenti relativi alla posizione centrale e mostra l'elevata qualità della vita della regione, che colpisce per la sua combinazione unica di natura e vita urbana. I responsabili della campagna per i lavoratori qualificati #NiederrheinEinfachStark vogliono coinvolgere ancora di più la regione nel dibattito e promuovere così la creazione di imprese e il mantenimento dei lavoratori qualificati.

Boom economico nel Basso Reno

Il Basso Reno si presenta come una piazza economica dinamica con oltre 2 milioni di abitanti e più di 100.000 aziende. La regione si è affermata come centro per varie industrie forti, tra cui energia, chimica, ingegneria elettrica, ingegneria meccanica, agroalimentare e logistica. Anche il settore del turismo è un fattore importante per una solida crescita economica. La posizione strategica con reti di trasporto ben sviluppate – sia stradali che ferroviarie – sostiene lo sviluppo economico. Inoltre, oltre 1.000 ettari di superfici commerciali sono disponibili per nuovi sviluppi, rendendo il Basso Reno un luogo attraente per gli investitori, riferisce Niederrhein.de.

Sebbene la regione sia fiorente, molte aziende devono affrontare una sfida: la carenza di manodopera qualificata. Secondo un sondaggio condotto su 750 aziende che danno lavoro a più di 60.000 persone, il 43,6% delle aziende vede la carenza di manodopera qualificata come un grave rischio. Quasi il 40% trova sempre più difficile riempire le posizioni aperte a lungo termine. Le difficoltà sono particolarmente gravi in ​​settori come l’edilizia e i servizi Rapporto sui lavoratori qualificati spettacoli.

Le imprese sono costantemente preoccupate per l’aumento del costo del lavoro. In questa situazione di tensione, la nuova piattaforma potrebbe offrire una soluzione per attirare in modo mirato lavoratori qualificati e aumentare l’attrattiva del Basso Reno. Iniziative come il portale del lavoro www.jobsniederrhein.de, che riunisce le offerte di lavoro delle aziende regionali, sostiene anche gli sforzi volti a trovare lavoratori qualificati con le giuste qualifiche.

Conclusione: il Basso Reno è in movimento

Nel complesso, il Basso Reno è un luogo pieno di possibilità e opportunità. Il nuovo sito web non solo crea un mercato che mette in risalto i vantaggi della regione, ma anche un ponte necessario per affrontare attivamente le sfide poste dalla carenza di manodopera qualificata. La regione ha già mostrato una buona mano in passato; Ora è il momento di compiere insieme i prossimi passi. Verso nuove vette!