Ny nettside gjør Nedre Rhinen til et toppsted for talenter!
Ny lokaliseringsside fremmer Nedre Rhinen som en attraktiv region for fagarbeidere og bedrifter. Finn ut mer nå!

Ny nettside gjør Nedre Rhinen til et toppsted for talenter!
Et nytt initiativ gjør Nedre Rhinen til et enda mer attraktivt sted for unge fagfolk og fagarbeidere. Nedre Rhin-distriktet Wesel har nettsiden sammen med byene Mönchengladbach, Krefeld, Kleve, Viersen og Rhin-distriktet Neuss www.niederrhein-einfach-stark.de brakt i stand. Målet med denne plattformen er å sette Nedre Rhinen i søkelyset som et sted det er verdt å bo og jobbe i og dermed tiltrekke seg nye talenter.
Nettstedet tilbyr et bredt spekter av informasjon, spesielt for nyutdannede og unge fagfolk, men også for hjemvendte. Dette spenner fra karrieremuligheter og rimelige boliger til livlige bomiljøer og fritids- og kulturtilbud. Nettsiden samler sentrale beliggenhetsargumenter og viser regionens høye livskvalitet, som imponerer med sin unike kombinasjon av natur og byliv. De ansvarlige for fagarbeiderkampanjen #NiederrheinEinfachStark ønsker å bringe regionen enda mer inn i samtalen og dermed fremme etablering av bedrifter og beholde fagarbeidere.
Økonomisk boom på Nedre Rhinen
Nedre Rhinen presenterer seg som et dynamisk forretningssted med over 2 millioner innbyggere og mer enn 100 000 bedrifter. Regionen har etablert seg som et senter for ulike sterke industrier, inkludert energi, kjemikalier, elektroteknikk, maskinteknikk, landbruksvirksomhet og logistikk. Reiselivssektoren er også en viktig faktor for robust økonomisk vekst. Den strategiske beliggenheten med godt utbygde transportnettverk – både på vei og jernbane – støtter økonomisk utvikling. I tillegg er over 1000 hektar med kommersiell plass tilgjengelig for nye utbygginger, noe som gjør Nedre Rhinen til et attraktivt sted for investorer, rapporterer Niederrhein.de.
Selv om regionen blomstrer, står mange bedrifter overfor en utfordring: Mangelen på fagarbeidere. I følge en undersøkelse blant 750 bedrifter som sysselsetter mer enn 60 000 personer, ser 43,6 % av bedriftene på mangelen på faglærte som en alvorlig risiko. Nesten 40 % finner det stadig vanskeligere å fylle åpne stillinger på lang sikt. Vanskene er særlig alvorlige i sektorer som bygg og anlegg og tjenester Fagarbeidere rapporterer viser.
Bedrifter er konsekvent bekymret for økende lønnskostnader. I denne spente situasjonen kan den nye plattformen tilby en løsning for spesielt å tiltrekke seg dyktige arbeidere og øke attraktiviteten til Nedre Rhinen. Tiltak som jobbportalen www.jobsniederrhein.de, som samler jobbtilbud fra regionale virksomheter, støtter også arbeidet med å finne fagarbeidere med riktige kvalifikasjoner.
Konklusjon: Nedre Rhinen er i bevegelse
Alt i alt er Nedre Rhinen et sted fullt av muligheter og muligheter. Den nye nettsiden skaper ikke bare en markedsplass som fremhever regionens fortrinn, men også en nødvendig bro for å aktivt møte utfordringene med mangel på fagarbeidere. Regionen har allerede vist en god hånd tidligere; Nå er det på tide å ta de neste stegene sammen. Mot nye høyder!