Nowa strona internetowa sprawia, że ​​Dolny Ren jest najlepszą lokalizacją dla talentów!

Nowa strona internetowa sprawia, że ​​Dolny Ren jest najlepszą lokalizacją dla talentów!

Nowa inicjatywa sprawia, że ​​Dolny Ren staje się jeszcze bardziej atrakcyjnym miejscem dla młodych profesjonalistów i wykwalifikowanych pracowników. Powiat Dolnego Renu Wesel posiada stronę internetową wraz z miastami Mönchengladbach, Krefeld, Kleve, Viersen i powiatem Nadrenia Neuss www.niederrhein-einfach-stark.de powołany do życia. Celem tej platformy jest zwrócenie uwagi na Dolny Ren jako miejsce, w którym warto mieszkać i pracować, a tym samym przyciągnąć nowe talenty.

Strona oferuje szeroki zakres informacji, zwłaszcza dla absolwentów i młodych specjalistów, ale także dla osób powracających. Obejmuje to możliwości kariery i niedrogie mieszkania, tętniące życiem środowisko życia oraz ofertę rekreacyjną i kulturalną. Strona skupia argumenty dotyczące lokalizacji centralnej i ukazuje wysoką jakość życia w regionie, który zachwyca unikalnym połączeniem przyrody i życia miejskiego. Osoby odpowiedzialne za kampanię na rzecz wykwalifikowanych pracowników #NiederrheinEinfachStark chcą jeszcze bardziej włączyć region do dyskusji, promując w ten sposób tworzenie przedsiębiorstw i zatrzymywanie wykwalifikowanych pracowników.

Boom gospodarczy na Dolnym Renie

Dolny Ren prezentuje się jako dynamiczna lokalizacja biznesowa z ponad 2 milionami mieszkańców i ponad 100 000 firm. Region ugruntował swoją pozycję jako ośrodek różnych silnych gałęzi przemysłu, w tym energetyki, chemii, elektrotechniki, inżynierii mechanicznej, agrobiznesu i logistyki. Sektor turystyczny jest również ważnym czynnikiem zapewniającym silny wzrost gospodarczy. Strategiczne położenie oraz dobrze rozwinięta sieć transportowa – zarówno drogowa, jak i kolejowa – sprzyja rozwojowi gospodarczemu. Ponadto ponad 1000 hektarów powierzchni komercyjnej jest dostępnych pod nowe inwestycje, co czyni Dolny Ren atrakcyjną lokalizacją dla inwestorów, podaje Niederrhein.de.

Choć region kwitnie, wiele firm stoi przed wyzwaniem: niedoborem wykwalifikowanych pracowników. Z badania przeprowadzonego wśród 750 firm zatrudniających ponad 60 000 pracowników wynika, że ​​43,6% firm postrzega niedobór wykwalifikowanych pracowników jako poważne ryzyko. Prawie 40% firm stwierdza, że ​​obsadzanie wolnych stanowisk w dłuższej perspektywie staje się coraz trudniejsze. Trudności są szczególnie poważne w sektorach takich jak budownictwo i usługi Raport pracowników wykwalifikowanych widać.

Przedsiębiorstwa są stale zaniepokojone rosnącymi kosztami pracy. W tej napiętej sytuacji nowa platforma mogłaby stanowić rozwiązanie umożliwiające przyciągnięcie wykwalifikowanych pracowników i zwiększenie atrakcyjności Dolnego Renu. Inicjatywy takie jak portal pracy www.jobsniederrhein.de, skupiająca oferty pracy z regionalnych firm, wspiera także poszukiwania wykwalifikowanych pracowników o odpowiednich kwalifikacjach.

Wniosek: Dolny Ren jest w ruchu

Ogólnie rzecz biorąc, Dolny Ren to miejsce pełne możliwości i możliwości. Nowa strona internetowa nie tylko tworzy rynek, który podkreśla zalety regionu, ale także niezbędny pomost, aby aktywnie stawić czoła wyzwaniom związanym z niedoborem wykwalifikowanych pracowników. Region pokazał już dobrą rękę w przeszłości; Teraz czas na wspólne podjęcie kolejnych kroków. Na nowe wyżyny!