Stažieri Rein-Sieg rajonā: Palīdziet ar tiesībām un pienākumiem!

Stažieri Rein-Sieg rajonā: Palīdziet ar tiesībām un pienākumiem!

Izaicinājumi, ar kuriem saskaras stažieri Reinas-Siegas rajonā, nav nejaušība. IG BAU rajona priekšsēdētājs Mehmets Perisans nesenā sarunā norādīja, ka daudziem jauniešiem ir jautājumi par tādām tēmām kā neapmaksātas virsstundas, atvaļinājumu aizliegumi un pat mobilo tālruņu aizliegumi. Šiem aspektiem ir galvenā nozīme aptuveni 8130 praktikantiem reģionā. Lai novērstu šīs problēmas, Perisan iesaka platformu www.dr-azubi.de kas piedāvā profesionālu palīdzību.

Duālā profesionālā apmācība Vācijā, kas ir skaidri reglamentēta ar likumu, piedāvā praktikantiem dažas svarīgas tiesības. Tie cita starpā ietver tiesības uz apmācību līgumu, atbilstošu atalgojumu un tiesisko regulējumu, kas nosaka darba laiku un piemērotu pasniedzēju izmantošanu. Pilnīgas zināšanas par šīm tiesībām ir ļoti svarīgas, un tās var palīdzēt praktikantiem sekmīgi pabeigt apmācību. Vietnē apmācība.de Papildu informāciju var atrast šeit.

Praktikantu tiesības un pienākumi

Apmācāmajiem ir dažas attiecīgas tiesības saskaņā ar Profesionālās izglītības likumu (BBiG) un Jauniešu nodarbinātības aizsardzības likumu (JArbSchG). BBiG cita starpā regulē praktikantu pienākumus, kas ietver uzņēmuma noteikumu ievērošanu un atskaites grāmatiņas kārtošanu. Jums pienākas arī apmācības sertifikāts un taisnīgs atalgojums, kas pirmajā gadā kopš 2025. gada ir bijis vismaz 682 eiro bruto. Turpmākajos gados minimālais apmācības pabalsts palielinās līdz 805 eiro, 921 eiro un visbeidzot 955 eiro ceturtajā apmācību gadā, kā parādīts. ikdienas ziņas ziņots.

Taču ne visi praktikanti apzinās savas tiesības. Perizans uzsver, ka daudziem jaunajiem praktikantiem parasti ir nepieciešams atbalsts. Visbiežāk uztrauc jautājumi par atvaļinājuma plānošanu un to, kā rīkoties virsstundām. Diennakts DGB konsultāciju stunda ir svarīgs kontaktpunkts šādiem jautājumiem. Šeit aplūkotās tēmas ir no apmācību atalgojuma līdz veselības aizsardzībai un treniņu vietu maiņai.

Aizsardzība un atbalsts biznesā

Turklāt uzņēmuma padomei ir svarīga loma, atbalstot praktikantus. Šo komiteju uzdevums ir ne tikai pārstāvēt visu darbinieku intereses, bet arī sniegt praktikantus ar padomu un atbalstu. Ja rodas neskaidrības, arodbiedrība var pārbaudīt apmācāmo līgumu, lai pārliecinātos, ka viss notiek saskaņā ar likumu. Apmācību konsultanti kamerās un ģildēs ir arī kontaktpunkts turpmākiem jautājumiem un var sniegt vērtīgu informāciju.

Ekonomiskā situācija Vācijā arvien vairāk ietekmē piedāvāto apmācību vietu skaitu, tāpēc vairāk nekā ceturtā daļa uzņēmumu plāno apmācīt mazāk praktikantu. Vēl jo svarīgāk ir, lai jaunieši būtu labi informēti un zinātu savas tiesības. Tas ir vienīgais veids, kā viņi var labi palīdzēt sev un savai apmācībai.