Bergischer HC in het juridische geschil: het contract van Jamal Naji loopt tot 2028!
Bergische HC en coach Jamal Naji strijden juridisch voor een arbeidscontract tot 2028 na een omstreden uitspraak.

Bergischer HC in het juridische geschil: het contract van Jamal Naji loopt tot 2028!
Wat een spannend hoofdstuk in handbal! Jamal Naji blijft werknemer van de Bergisches HC, zoals de regionale arbeidsrechtbank van Düsseldorf heeft beslist. Deze beslissing volgt op de eerdere uitspraak van de arbeidsrechtbank van Solingen, al waren daar verschillende redenen voor. Naji, wiens contract loopt tot juni 2028, wordt nu geconfronteerd met een beroep bij de Federale Arbeidsrechtbank in Erfurt, wat werd bevestigd door BHC-directeur Jörg Föste. De achtergrond? Naji's rechtszaak tegen een competitieclausule, waarin staat dat zijn arbeidsrelatie gebonden is aan lidmaatschap van de 1e Handbal Bundesliga, zorgt voor wrijving.
Nadat Bergischer HC in juni 2024 degradeerde naar de 2e klasse, interpreteerde de club de clausule zo dat het contract zou worden ontbonden. Naji en zijn advocaat zagen de zaken echter anders en spanden een rechtszaak aan. De arbeidsrechtbank van Solingen was het met Naji eens en erkende een gebrek aan specificiteit in de formulering van de clausule, die volgens de rechters niet effectief was. Wat vooral interessant is, is dat de regionale arbeidsrechtbank van Düsseldorf heeft geoordeeld dat de ligaclausule niet geldig was omdat deze niet op schrift stond. Er staan twee handtekeningvelden in de arbeidsovereenkomst, maar slechts één van de directeuren heeft getekend. Deze tekortkoming geeft gewicht aan de uitspraak van de rechtbank en zou voor veel clubs een waarschuwingssignaal kunnen zijn.
Een blik op de competitieclausule
De ligaclausule zelf is een veel voorkomend element in arbeidsovereenkomsten in de topsport. Het maakt het mogelijk dat de arbeidsrelatie bij degradatie automatisch wordt beëindigd, wat het risico voor opleiders aanzienlijk vergroot. Paul Lambertz, een ervaren sportadvocaat, omschreef de formulering als standaard in de branche en gaat ervan uit dat de Bergische HC in hoger beroep wel eens kans zou kunnen maken op een ander vonnis. Toch blijft de uitkomst onzeker. De BHC wacht nu de schriftelijke motivering van het vonnis af en onderzoekt haar verdere handelwijze. Er kwam geen schikking tussen de partijen en de rechtbank had aanvankelijk zelfs een schikking van 250.000 euro voorgesteld, wat niet werd aanvaard – een echt dispuut!
Een ander punt op de agenda van de Bergischer HC is het contract van assistent-coach Peer Pütz, die ook soortgelijke procedures won in Solingen en Düsseldorf. Zijn contract loopt tot juni 2026 en ook in deze zaak is de beslissing op het beroep nog hangende. Pütz werd onlangs geïntroduceerd als U23-coach bij Bayer Dormagen - een succesvolle stap voor hem!
De veranderingen in de professionele sport
De huidige jurisprudentie kan verstrekkende gevolgen hebben voor soortgelijke gevallen in de topsport. De rechters benadrukken het belang van het correct opstellen van contracten om juridische conflicten te voorkomen. Steeds meer clubs houden de Naji-zaak nauwlettend in de gaten om hun eigen competitieclausules op de proef te stellen. Het valt nog te bezien of deze uitspraak op de lange termijn iets zal veranderen. Maar hoe dan ook, het onderwerp is zeer relevant en zou veel clubs belangrijk stof tot nadenken kunnen geven.
Een helder zicht op de feiten en een goede hand bij het opstellen van contracten zijn essentieel in de topsport, zeker in tijden waarin degradatie en promotie altijd aanwezig zijn. Het zal dus spannend zijn om te zien hoe deze zaak zich verder zal ontwikkelen!
Voor meer informatie en gedetailleerde inzichten kunt u de artikelen lezen van Solinger Tageblatt, Deutschlandfunk En Advocaat Baring lezen.