Bergischer HC陷入法律纠纷:贾迈勒·纳吉的合同有效期至2028年!

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在一项有争议的裁决后,Bergische HC 和教练 Jamal Naji 正在合法地争取 2028 年之前的雇佣合同。

Der Bergische HC und Trainer Jamal Naji kämpfen rechtlich um einen Arbeitsvertrag bis 2028, nach einem umstrittenen Urteil.
在一项有争议的裁决后,Bergische HC 和教练 Jamal Naji 正在合法地争取 2028 年之前的雇佣合同。

Bergischer HC陷入法律纠纷:贾迈勒·纳吉的合同有效期至2028年!

手球运动中多么激动人心的一章啊!根据杜塞尔多夫地区劳动法院的裁决,贾迈勒·纳吉 (Jamal Naji) 仍是 Bergisches HC 的雇员。这一决定是继索林根劳工法院之前的裁决之后做出的,尽管有不同的理由。纳吉的合同有效期至 2028 年 6 月,目前正面临埃尔福特联邦劳工法院的上诉,BHC 董事总经理 Jörg Föste 证实了这一上诉。背景?纳吉针对一项联赛条款提起诉讼,该条款规定他的雇佣关系与德甲手球第一联赛的会员资格挂钩,这引起了摩擦。

2024年6月贝尔吉舍HC降级至乙级联赛后,俱乐部对该条款的解释是合同将被终止。然而,纳吉和他的律师却有不同看法,并提起诉讼。索林根劳工法庭同意纳吉的观点,并承认该条款的措辞缺乏具体性,法官认为该条款无效。特别有趣的是,杜塞尔多夫地区劳动法院裁定联盟条款无效,因为它不是书面形式。雇佣合同中有两个签名栏,但只有一名董事总经理签署。这一缺陷增加了法院裁决的分量,并且可能对许多俱乐部来说是一个警告信号。

看看联赛条款

联赛条款本身是职业体育雇佣合同中的常见要素。它使得雇佣关系在降级时自动终止,这大大增加了教练员的风险。经验丰富的体育律师保罗·兰伯特 (Paul Lambertz) 将这一措辞描述为行业标准,并认为如果上诉,贝尔吉什 HC 很可能有机会做出不同的判决。尽管如此,结果仍然不确定。 BHC 现在将等待判决的书面理由并审查其进一步的行动方案。双方没有达成和解,法院原本甚至提出了25万欧元的和解,但没有被接受——真正的纠纷!

贝尔吉舍足球俱乐部议程上的另一点是助理教练佩尔·普茨的合同,他在索林根和杜塞尔多夫也赢得了类似的诉讼。他的合同有效期至 2026 年 6 月,本案上诉的决定也仍在等待中。普茨最近被任命为拜耳多马根 U23 队教练——这对他来说是成功的一步!

职业体育的变化

目前的判例法可能会对职业体育领域的类似案件产生深远的影响。法官们强调了正确起草合同以防止法律冲突的重要性。越来越多的俱乐部正在密切关注纳吉案,以便检验自己的联赛条款。从长远来看,这一裁决是否会改变任何事情还有待观察。但无论如何,这个话题都是非常相关的,可以给许多俱乐部带来重要的思考。

在职业体育中,清楚地了解事实并善于起草合同是至关重要的,尤其是在升降级不断存在的时代。因此,案件将如何进一步发展,令人期待!

有关更多信息和详细见解,您可以阅读以下文章 索林格日报, 德意志放克巴林律师 读。