Bergischer HC陷入法律纠纷:贾迈勒·纳吉的合同有效期至2028年!
在一项有争议的裁决后,Bergische HC 和教练 Jamal Naji 正在合法地争取 2028 年之前的雇佣合同。

Bergischer HC陷入法律纠纷:贾迈勒·纳吉的合同有效期至2028年!
手球运动中多么激动人心的一章啊!根据杜塞尔多夫地区劳动法院的裁决,贾迈勒·纳吉 (Jamal Naji) 仍是 Bergisches HC 的雇员。这一决定是继索林根劳工法院之前的裁决之后做出的,尽管有不同的理由。纳吉的合同有效期至 2028 年 6 月,目前正面临埃尔福特联邦劳工法院的上诉,BHC 董事总经理 Jörg Föste 证实了这一上诉。背景?纳吉针对一项联赛条款提起诉讼,该条款规定他的雇佣关系与德甲手球第一联赛的会员资格挂钩,这引起了摩擦。
2024年6月贝尔吉舍HC降级至乙级联赛后,俱乐部对该条款的解释是合同将被终止。然而,纳吉和他的律师却有不同看法,并提起诉讼。索林根劳工法庭同意纳吉的观点,并承认该条款的措辞缺乏具体性,法官认为该条款无效。特别有趣的是,杜塞尔多夫地区劳动法院裁定联盟条款无效,因为它不是书面形式。雇佣合同中有两个签名栏,但只有一名董事总经理签署。这一缺陷增加了法院裁决的分量,并且可能对许多俱乐部来说是一个警告信号。
看看联赛条款
联赛条款本身是职业体育雇佣合同中的常见要素。它使得雇佣关系在降级时自动终止,这大大增加了教练员的风险。经验丰富的体育律师保罗·兰伯特 (Paul Lambertz) 将这一措辞描述为行业标准,并认为如果上诉,贝尔吉什 HC 很可能有机会做出不同的判决。尽管如此,结果仍然不确定。 BHC 现在将等待判决的书面理由并审查其进一步的行动方案。双方没有达成和解,法院原本甚至提出了25万欧元的和解,但没有被接受——真正的纠纷!
贝尔吉舍足球俱乐部议程上的另一点是助理教练佩尔·普茨的合同,他在索林根和杜塞尔多夫也赢得了类似的诉讼。他的合同有效期至 2026 年 6 月,本案上诉的决定也仍在等待中。普茨最近被任命为拜耳多马根 U23 队教练——这对他来说是成功的一步!
职业体育的变化
目前的判例法可能会对职业体育领域的类似案件产生深远的影响。法官们强调了正确起草合同以防止法律冲突的重要性。越来越多的俱乐部正在密切关注纳吉案,以便检验自己的联赛条款。从长远来看,这一裁决是否会改变任何事情还有待观察。但无论如何,这个话题都是非常相关的,可以给许多俱乐部带来重要的思考。
在职业体育中,清楚地了解事实并善于起草合同是至关重要的,尤其是在升降级不断存在的时代。因此,案件将如何进一步发展,令人期待!