Daginstitutioner i nød: Eksperter opfordrer til presserende politisk handling!
Repræsentanter for daginstitutionerne i Steinfurt appellerer til politikerne om at afklare vigtige spørgsmål om kvalitetssikring i daginstitutioner.

Daginstitutioner i nød: Eksperter opfordrer til presserende politisk handling!
I Köln og omegn gjorde repræsentanter for lokale daginstitutioner det klart på et møde i Udvalget for Skoler, Uddannelse og Idræt, at det er på høje tid med ændringer i politik. Ved arrangementet understregede de, at vigtige spørgsmål skal afklares på stats- og føderalt niveau for at forbedre daginstitutions situation. Thomas Maihaus, leder af sammenslutningen af katolske daginstitutioner, appellerede indtrængende til lokalpolitikerne om at bruge deres kontakter til at gøre opmærksom på de vanskeligheder, som daginstitutioner står over for. Det melder wn.de.
Den nuværende Kita kvalitetslov, som er blevet videreudviklet siden 1. januar 2025, har til formål at højne kvaliteten i daginstitutioner og dagtilbud. Over en periode på fire år investerer den føderale regering omkring otte milliarder euro for at hjælpe staterne med at tilpasse pleje til familiernes behov. Dette omfatter også udvidede åbningstider og et forbedret specialist-barn-forhold, så der er mere tid til individuel pasning af børn. Staterne skal specificere konkrete tiltag i deres kontrakter med den føderale regering, hvilket giver en enorm mulighed for forbedringer. Disse oplysninger kommer fra hjemmesiden for Forbundsministeriet for Familie, Seniorer, Kvinder og Unge på bmbfsfj.de.
Overbelastning og migrering af dagplejepersonale
Personalet i daginstitutionerne står over for en stor udfordring: En aktuel undersøgelse foretaget af Justus Liebig Universitetet i Gießen i samarbejde med Bertelsmann Fonden viser, at næsten halvdelen af de adspurgte daginstitutionsansatte føler sig overarbejdede hver dag eller næsten hver dag. Det får mange medarbejdere til seriøst at overveje at skifte karriere. Udvandringsrisikoen er særlig høj blandt de 26 til 30-årige, hvilket på længere sigt også belaster de resterende medarbejdere yderligere. Anette Stein, der er ekspert på emnet, peger på, at en udvandring af personale også kan tilskynde andre medarbejdere til at forlade deres job, hvilket kun forværrer problemerne. Bertelsmann Fonden opfordrer derfor til, at faglærtkontingentet hæves til 72,5 procent, hvor det langsigtede mål er 85 procent. Selvom disse anbefalinger er vigtige, blev de ikke taget i betragtning i den nuværende Kita Quality Act.
For at modvirke manglen på faglært arbejdskraft skal der hurtigt tages skridt, som ikke blot gør det lettere for unge at komme ud på det faglige område, men også sørger for efteruddannelse af eksisterende medarbejdere. Behovet for velfinansieret, professionel rådgivning og støtte er derfor væsentligt. Presset på daginstitutioner vokser, og udfordringerne er store. Dette samspil viser, at der kræves en bæredygtig løsning for at garantere pleje af høj kvalitet og gøre uddannelse fremtidsorienteret. Bertelsmann Fonden forklarer mere om dette på sin hjemmeside: bertelsmann-stiftung.de.