Παιδικοί σταθμοί σε ανάγκη: Οι ειδικοί ζητούν επείγουσα πολιτική δράση!

Παιδικοί σταθμοί σε ανάγκη: Οι ειδικοί ζητούν επείγουσα πολιτική δράση!

Στην Κολωνία και στη γύρω περιοχή, εκπρόσωποι των τοπικών παιδικών σταθμών κατέστησαν σαφές σε συνεδρίαση της Επιτροπής Σχολείων, Παιδείας και Αθλητισμού ότι είναι καιρός για αλλαγές στην πολιτική. Στην εκδήλωση τόνισαν ότι πρέπει να διευκρινιστούν σημαντικά ζητήματα σε πολιτειακό και ομοσπονδιακό επίπεδο προκειμένου να βελτιωθεί η κατάσταση των παιδικών σταθμών. Ο Thomas Maihaus, επικεφαλής της ένωσης καθολικών παιδικών σταθμών, κάλεσε επειγόντως τους τοπικούς πολιτικούς να χρησιμοποιήσουν τις επαφές τους για να επιστήσουν την προσοχή στις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι παιδικοί σταθμοί. Αυτό αναφέρει wn.de.

Ο τρέχων νόμος περί ποιότητας Kita, ο οποίος αναπτύχθηκε περαιτέρω από την 1η Ιανουαρίου 2025, στοχεύει στη βελτίωση της ποιότητας στους παιδικούς σταθμούς και την παιδική φροντίδα. Σε μια περίοδο τεσσάρων ετών, η ομοσπονδιακή κυβέρνηση επενδύει περίπου οκτώ δισεκατομμύρια ευρώ για να βοηθήσει τις πολιτείες να προσαρμόσουν τη φροντίδα στις ανάγκες των οικογενειών. Αυτό περιλαμβάνει επίσης διευρυμένο ωράριο λειτουργίας και βελτιωμένη αναλογία ειδικού-παιδιού, ώστε να υπάρχει περισσότερος χρόνος για την ατομική φροντίδα των παιδιών. Οι πολιτείες πρέπει να προσδιορίσουν συγκεκριμένα μέτρα στις συμβάσεις τους με την ομοσπονδιακή κυβέρνηση, κάτι που προσφέρει μια τεράστια ευκαιρία για βελτίωση. Αυτές οι πληροφορίες προέρχονται από τον ιστότοπο του Ομοσπονδιακού Υπουργείου Οικογένειας, Ηλικιωμένων, Γυναικών και Νεολαίας στο bmbfsfj.de.

Υπερφόρτωση και μετανάστευση προσωπικού παιδικού σταθμού

Το προσωπικό των παιδικών σταθμών αντιμετωπίζει μια μεγάλη πρόκληση: Μια τρέχουσα μελέτη από το Πανεπιστήμιο Justus Liebig του Gießen σε συνεργασία με το Ίδρυμα Bertelsmann δείχνει ότι σχεδόν οι μισοί από τους υπαλλήλους των παιδικών σταθμών που ερωτήθηκαν αισθάνονται καταπονημένοι κάθε μέρα ή σχεδόν κάθε μέρα. Αυτό οδηγεί πολλούς υπαλλήλους να σκέφτονται σοβαρά να αλλάξουν καριέρα. Ο κίνδυνος μετανάστευσης είναι ιδιαίτερα υψηλός μεταξύ των ατόμων ηλικίας 26 έως 30 ετών, γεγονός που μακροπρόθεσμα επιβαρύνει επιπλέον και τους υπόλοιπους εργαζόμενους. Η Anette Stein, ειδικός στο θέμα, επισημαίνει ότι μια έξοδος προσωπικού θα μπορούσε επίσης να ενθαρρύνει άλλους υπαλλήλους να εγκαταλείψουν τις δουλειές τους, κάτι που απλώς επιδεινώνει τα προβλήματα. Ως εκ τούτου, το Ίδρυμα Bertelsmann ζητά να αυξηθεί η ποσόστωση των ειδικευμένων εργαζομένων στο 72,5%, με μακροπρόθεσμο στόχο το 85%. Αν και αυτές οι συστάσεις είναι σημαντικές, δεν ελήφθησαν υπόψη στον τρέχοντα νόμο περί ποιότητας Kita.

Προκειμένου να αντιμετωπιστεί η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων, πρέπει να ληφθούν επείγοντα μέτρα που όχι μόνο θα διευκολύνουν την είσοδο των νέων στον επαγγελματικό τομέα, αλλά και για την περαιτέρω κατάρτιση των υπαρχόντων εργαζομένων. Η ανάγκη για καλά χρηματοδοτούμενες, επαγγελματικές συμβουλές και υποστήριξη είναι επομένως απαραίτητη. Η πίεση στους παιδικούς σταθμούς αυξάνεται και οι προκλήσεις είναι μεγάλες. Αυτή η αλληλεπίδραση δείχνει ότι απαιτείται μια βιώσιμη λύση για να διασφαλιστεί η φροντίδα υψηλής ποιότητας και να γίνει η εκπαίδευση προσανατολισμένη στο μέλλον. Το Ίδρυμα Bertelsmann εξηγεί περισσότερα σχετικά με αυτό στον ιστότοπό του: bertelsmann-stiftung.de.