Reikalingi dienos centrai: ekspertai ragina imtis skubių politinių veiksmų!

Reikalingi dienos centrai: ekspertai ragina imtis skubių politinių veiksmų!

Kelne ir jo apylinkėse vietos vaikų darželių atstovai per Mokyklų, švietimo ir sporto komiteto posėdį leido suprasti, kad pats laikas permainoms politikoje. Renginyje jie pabrėžė, kad norint pagerinti vaikų lopšelių-darželių situaciją, būtina išsiaiškinti svarbius klausimus valstybiniu ir federaliniu lygmeniu. Katalikiškų vaikų darželių asociacijos vadovas Thomas Maihausas skubiai kreipėsi į vietos politikus, prašydamas pasinaudoti jų kontaktais, kad atkreiptų dėmesį į sunkumus, su kuriais susiduria darželiai. Tai praneša wn.de.

Nuo 2025 m. sausio 1 d. toliau tobulinamas dabartinis „Kita“ kokybės įstatymas, kuriuo siekiama gerinti vaikų darželių ir vaikų dienos priežiūros kokybę. Per ketverius metus federalinė vyriausybė investuoja apie aštuonis milijardus eurų, kad padėtų valstijoms pritaikyti priežiūrą šeimų poreikiams. Tai taip pat apima pailgintas darbo valandas ir pagerintą specialistų ir vaikų santykį, kad būtų daugiau laiko individualiai prižiūrėti vaikus. Valstybės sutartyse su federaline vyriausybe turi nurodyti konkrečias priemones, o tai suteikia didžiulę galimybę tobulėti. Ši informacija gaunama iš Federalinės šeimos, pagyvenusių žmonių, moterų ir jaunimo ministerijos svetainės adresu bmbfsfj.de.

Darželių darbuotojų perkrova ir migracija

Dienos centrų darbuotojai susiduria su dideliu iššūkiu: dabartinis Gießeno Justus Liebig universiteto, bendradarbiaujant su Bertelsmann fondu, atliktas tyrimas rodo, kad beveik pusė apklaustų darželių darbuotojų kasdien arba beveik kasdien jaučiasi pervargę. Dėl to daugelis darbuotojų rimtai svarsto apie karjeros keitimą. Emigracijos rizika ypač didelė tarp 26–30 metų amžiaus, o tai ilgainiui papildomai apkrauna ir likusius darbuotojus. Temos ekspertė Anette Stein atkreipia dėmesį į tai, kad darbuotojų išvykimas taip pat gali paskatinti kitus darbuotojus palikti darbą, o tai tik paaštrina problemas. Todėl Bertelsmanno fondas ragina kvalifikuotų darbuotojų kvotą padidinti iki 72,5 proc., o ilgalaikis tikslas – 85 proc. Nors šios rekomendacijos yra svarbios, į jas nebuvo atsižvelgta galiojančiame Kita kokybės įstatyme.

Siekiant kovoti su kvalifikuotų darbuotojų stygiumi, reikia imtis skubių priemonių, kurios ne tik palengvintų jaunų žmonių įsitraukimą į profesinę sritį, bet ir toliau mokytų esamus darbuotojus. Todėl labai svarbu gauti gerai finansuojamų profesionalių patarimų ir paramos. Spaudimas dienos centrams auga, o iššūkiai dideli. Ši sąveika rodo, kad reikalingas tvarus sprendimas, kad būtų užtikrinta aukštos kokybės priežiūra ir švietimas būtų orientuotas į ateitį. Bertelsmanno fondas daugiau apie tai paaiškina savo svetainėje: bertelsmann-stiftung.de.